隨著在國(guó)內(nèi)及企業(yè)的地位日益重要,管理會(huì)計(jì)已成為眾多財(cái)務(wù)人飯后談?wù)摰脑掝},紛紛在想著怎么轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)?如何緊抓財(cái)務(wù)行業(yè)的潮流,成為一名企業(yè)所需的管理會(huì)計(jì)人才。
  說(shuō)起管理會(huì)計(jì),這里就不得不提起它(CMA),它是財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的有效手段,也是最佳途徑之一。
  一些人可能存在疑慮,那就是管理會(huì)計(jì)師(CMA)證真的有用嗎?到底要不要堅(jiān)持考?針對(duì)這些問(wèn)題,下面就跟著高頓小編一起來(lái)看看吧,希望對(duì)各位同學(xué)有參考價(jià)值。>>>更多疑問(wèn),請(qǐng)點(diǎn)擊在線咨詢!
  管理會(huì)計(jì)師(CMA)是什么?
 
  CMA英文全稱是Certified Management Accountant(中文:美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師),誕生于1972年,美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(簡(jiǎn)稱:IMA)旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證,至今已有40多年發(fā)展歷史。
  在國(guó)際上,CMA同樣有很高的含金量,與CFA、AICPA一起并稱為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金證書,新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證,被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn),素來(lái)有國(guó)際財(cái)務(wù)界“Mini-MBA”之稱。
  管理會(huì)計(jì)師(CMA)含金量怎么樣?
  1、政府支持
  為了大力培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才,CMA在2009年被引進(jìn)我國(guó),是目前被正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,并且建議大型央企、國(guó)企組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專項(xiàng)的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn),發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的職能價(jià)值。
  因CMA是高端財(cái)務(wù)認(rèn)證,備受全球財(cái)務(wù)管理層的認(rèn)可,在企業(yè)招聘市場(chǎng)上,CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”!
  2、企業(yè)認(rèn)可
  CMA本身就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè),現(xiàn)在世界上有很多大公司在招聘相關(guān)人才時(shí),都提到CMA優(yōu)先錄取這一選項(xiàng),包括日立、統(tǒng)一、同方、康明斯、摩托羅拉等。
  CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念,知識(shí)體系包括全面預(yù)算、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管控以及投融資決策等,旨在培養(yǎng)“懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)”的價(jià)值創(chuàng)造者。
  拿下CMA證書,你的職業(yè)道路將更加寬闊,CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)分析師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師……Offer拿到手軟!
  3、薪資待遇
  CMA作為高含金量的證書,薪資待遇肯定也不會(huì)少,IMA協(xié)會(huì)特意做了以下調(diào)查。
  按照地區(qū)來(lái)說(shuō),亞洲年基本工資平均數(shù)為32654美元,年基本工資中位數(shù)為22000美元,年度總報(bào)酬40354美元,年度總報(bào)酬中位數(shù)為28000美元。
  (來(lái)源于IMA)
  2018年,全球范圍內(nèi),CMA持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬中位數(shù)比非持證者分別高出62%和67%。與去年的45%和50%相比,這兩個(gè)數(shù)字均有所提升。這可能部分歸功于不同地區(qū)的CMA持證者數(shù)量占比的變動(dòng)。在美洲,持CMA證書的受訪者約增加了5%;而在亞洲和歐洲,則分別增加了3%和4%。
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  也就是說(shuō),隨著財(cái)務(wù)智能化不斷普及,管理會(huì)計(jì)不斷深入發(fā)展,管理會(huì)計(jì)人員的能力已經(jīng)越來(lái)越被企業(yè)、政府認(rèn)可。
  4、城市福利
  國(guó)家不遺余力地在大力推動(dòng)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè),過(guò)程中自然需要管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才作為中堅(jiān)力量,因此各大城市在人才福利政策中,都給予了CMA持證人不少優(yōu)惠和福利。
  去年成都推行的“天府英才計(jì)劃”以10億元專項(xiàng)資金,獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才。其中在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域,CMA認(rèn)證赫然在列。CMA屬于高級(jí)人才B類范疇,規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬(wàn)元,享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
  此外,上海、浙江、深圳等地將CMA列為人才緊缺目錄,紛紛對(duì)CMA持證者給與住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等。
  看了這么多CMA表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)勢(shì),你還覺得堅(jiān)持考管理會(huì)計(jì)師(CMA)有錯(cuò)嗎?不該繼續(xù)努力將CMA拿到手嗎?財(cái)務(wù)人要想未來(lái)在企業(yè)發(fā)揮更大的作用,不被財(cái)務(wù)機(jī)器人所淘汰,關(guān)鍵要提升自己的能力,這樣才能成為企業(yè)所需的人才,而管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書可以幫你達(dá)成這一愿望。
  努力吧,騷年!
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