有一個(gè)考友反饋：“去年拿下CMA證書之后，卻不知道該干什么？公司也沒有為我升職加薪，考了CMA總感覺被騙了”，這些網(wǎng)友所說的事情真的如此嗎？接下來高頓小編就為你具體分析一下。
通過上面所述，這位考友拿證的時(shí)候并不長，甚至還沒有搞清楚CMA到底如何運(yùn)用，就想著升職加薪，這點(diǎn)肯定不切合實(shí)際，畢竟成功都需要一個(gè)努力過程，CMA同樣如此。
先理清一個(gè)概念：不是物以稀為貴，而是物以需為貴，或者說在需求得不到滿足的情況下才物以稀為貴。含金量的意義，正在于對(duì)功能的需求。一張CMA證書能夠滿足市場(chǎng)對(duì)功能的諸多需求，那么它理應(yīng)有足夠高的含金量。
在順利的情況下，拿到一個(gè)CMA證書，需要經(jīng)過至少一年的學(xué)習(xí)鉆研，和兩年的工作經(jīng)驗(yàn)積累。除去這張證書，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)能意識(shí)到，這三年的學(xué)習(xí)和工作應(yīng)該有怎樣的含金量。
因此說考CMA被騙了，CMA含金量太低，這點(diǎn)是不被認(rèn)可的。
話說回來，CMA只是一個(gè)證書，如何把證書發(fā)揮最大的作用，則需要自己的實(shí)踐，同時(shí)對(duì)于自己的職業(yè)發(fā)展要有規(guī)劃，不能指望一本證書就幫你實(shí)現(xiàn)所有的夢(mèng)想。
關(guān)于CMA含金量，體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、政府支持
CMA從2009年被引進(jìn)我國，得到了眾多機(jī)構(gòu)的推薦，國資委連續(xù)四年下發(fā)文件，要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)學(xué)習(xí)，財(cái)政部更是兩度造訪IMA總部，取經(jīng)CMA。
據(jù)相關(guān)人員介紹，自2009年CMA引進(jìn)中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次，會(huì)員人數(shù)超過3萬人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負(fù)著財(cái)務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的中堅(jiān)力量。
2、企業(yè)認(rèn)可
截至目前，上千家企業(yè)紛紛要求職員參加CMA認(rèn)證項(xiàng)目，包括用友軟件、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、IBM、西門子公司、用友軟件、康明斯等，不少企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。越來越多企業(yè)急需cma人才，主要是cma度對(duì)企業(yè)也有很大的用處：
（1）CMA專注于培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，旨在提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，將其從枯燥重復(fù)的記賬報(bào)表中解放出來，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來的核心管理人才。
（2）助力企業(yè)績效的優(yōu)化
CMA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合的體現(xiàn)，可以培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，達(dá)到切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支撐企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績效的目的。
（3）有利于員工職業(yè)發(fā)展
在廣泛市場(chǎng)調(diào)研和征求專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CMA認(rèn)證定期優(yōu)化考試內(nèi)容，確保課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)發(fā)展需求，確保跟上步伐。
3、薪資水平
根據(jù)IMA協(xié)會(huì)公告：2020年，全球范圍內(nèi)，CMA持證者的工資中位數(shù)和總報(bào)酬中位數(shù)比非持證者分別高出60%和63%。相對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，CMA持證者的就業(yè)范圍更廣調(diào)查結(jié)果顯示，超過60%的CMA持證者認(rèn)為，CMA認(rèn)證有助于其勝任管理崗位。此外，身處最高管理層和高級(jí)管理層的大多數(shù)受訪者是CMA持證者，占比分別為62%和61%。與非持證者相比，CMA持證者更有可能從事以下職位：CFO（67%）、財(cái)務(wù)總監(jiān)（59%）、財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析總監(jiān)（63%）和高級(jí)財(cái)務(wù)分析師（66%）。
4、城市福利
CMA入選上海、四川、浙江、深圳等地緊缺人才目錄，各城市給與CMA持證者住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利。
2017年初，上海公布了上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄，其中美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)被列入專業(yè)服務(wù)類金融財(cái)會(huì)緊缺人才。
四川省成都市天府新區(qū)正式推出“天府英才計(jì)劃”，在國際化高端金融人才領(lǐng)域，CMA(美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)赫然在列。官方公布的實(shí)施辦法顯示，CMA屬于高級(jí)人才B類范疇，規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元，享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
2018年，CMA入選浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國際業(yè)務(wù)人才庫推薦名單。
看著這么多福利，你還會(huì)覺得考CMA被騙了嗎？其實(shí)任何事情都需要一個(gè)過程，CMA同樣如此，沒錯(cuò)，擁有CMA證書確實(shí)可以給你提供更多的工作機(jī)會(huì)，但是如何在工作中有所突破，則需要持證人自己的努力。
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