從會(huì)計(jì)從業(yè)資格證正式取消開(kāi)始，我們已經(jīng)能夠感受到國(guó)家對(duì)于縮減基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，越來(lái)越多的人開(kāi)始轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)。作為目前財(cái)務(wù)領(lǐng)取熱門(mén)職業(yè)，管理會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為眾多企業(yè)追捧的對(duì)象，然而還有不少人不知道管理會(huì)計(jì)師是什么？管理會(huì)計(jì)師含金量怎么樣？針對(duì)這種問(wèn)題，今天高頓君就為你詳細(xì)解答一下。
管理會(huì)計(jì)師是什么意思？
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師簡(jiǎn)稱(chēng)CMA，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，是目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的證照。CMA與AICPA、CFA并稱(chēng)為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，得到全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱(chēng)。
CMA認(rèn)證09年被引進(jìn)我國(guó)，得到財(cái)政部、國(guó)資委等機(jī)構(gòu)的大力推薦，更是唯一被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。
CMA不僅能幫助持證者職業(yè)發(fā)展，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)道德要求，還站在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略咨詢(xún)師的角度進(jìn)行企業(yè)分析決策，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展，并在企業(yè)戰(zhàn)略決策過(guò)程中擔(dān)任重要的角色。
管理會(huì)計(jì)師的含金量怎么樣？
據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員達(dá)2000萬(wàn)，其中95%為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。與之形成對(duì)比的是在美國(guó)500多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，80%以上為管理會(huì)計(jì)。保守估計(jì)，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口已達(dá)420萬(wàn)。
中國(guó)企業(yè)面臨的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重過(guò)剩、新型管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀必須盡快改變。國(guó)家人才培養(yǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃指出，到2020年將培養(yǎng)出3萬(wàn)名具有國(guó)際資質(zhì)的高級(jí)財(cái)會(huì)人才。
此外，CMA考試只有兩科，每科每年有三次考試機(jī)會(huì)。如果備考得當(dāng)一年之內(nèi)取證CMA是非常有可能的。但是，如果你因此而小看CMA，認(rèn)為CMA考試難度不大，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了，畢竟CMA考試的思維方式和考察內(nèi)容都跟傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)考試不一樣，要想順利通過(guò)CMA考試，報(bào)班學(xué)習(xí)是不錯(cuò)的選擇。
CMA的含金量非常高，在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度也很高，通過(guò)發(fā)展趨勢(shì)就能看出來(lái)。
2009年由國(guó)家外專(zhuān)局引進(jìn)，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。CMA證書(shū)是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門(mén)磚，CMA含金量是非常高的，是完全被國(guó)家、國(guó)企、外企等認(rèn)可的。
2010年中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下發(fā)關(guān)于組織開(kāi)展CMA認(rèn)證培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。
2011年，國(guó)資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭文件2011年3月1日，為落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國(guó)際化人才隊(duì)伍建設(shè)，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》紅頭文件，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。
截至目前，中國(guó)民族證券、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、用友軟件、強(qiáng)生、西門(mén)子公司、用友軟件、統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、康明斯等企業(yè)非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目，更視CMA資格為衡量專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)之一。
綜上所述，CMA得到了政府部門(mén)的一致推薦，各行各業(yè)更是將CMA視為內(nèi)部晉升的標(biāo)準(zhǔn)之一。
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