下面還是IMA官方公布
美國管理會計(jì)師協(xié)會（IMA）近期公布了全球薪酬調(diào)查結(jié)果。
IMA每年都針對全球會計(jì)和財(cái)務(wù)人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進(jìn)行問卷調(diào)查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關(guān)參考。2018年最新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。
從下圖還可以看出，擁有CMA認(rèn)證的管理者較未獲得認(rèn)證的同級別管理者更具有競爭力，擁有CMA認(rèn)證的基層管理者基礎(chǔ)薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有CMA認(rèn)證的中層管理者比非認(rèn)證基礎(chǔ)薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，CMA認(rèn)證對于管理層尤其是中低層管理者來說，是一項(xiàng)非常有價(jià)值的認(rèn)證。
“調(diào)查結(jié)果表明，CMA認(rèn)證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財(cái)務(wù)人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得CMA認(rèn)證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71％，總薪酬高出74％。
本文部分轉(zhuǎn)自IMA官方。
