今天來和大家聊聊管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。后者相比大家都很熟悉，就不再多說，管理會(huì)計(jì)師這幾年非常熱門的會(huì)計(jì)崗。其相比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，以及市場(chǎng)人才的稀缺導(dǎo)致非常受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注。那管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有哪些區(qū)別呢？
　　1、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面向?qū)ο蟛煌?/strong>
　　編制財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)會(huì)計(jì)人員并不需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，他們只要有能夠反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的憑證就可以工作。這也就是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作可以代理的原因。而管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)服務(wù)，不了解經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的人員則無法開展管理會(huì)計(jì)工作。
　　2、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方向不同
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)只處理已經(jīng)發(fā)生的會(huì)計(jì)信息，因此它是一種總結(jié)歷史即“向后看”的思維方式。管理會(huì)計(jì)則是為了支持決策，而決策必定是面向未來的。因此它是展望未來即“向前看”的思維方式。
　　3、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理方式不同
　　財(cái)務(wù)信息的價(jià)值在于對(duì)決策有用，而有用的財(cái)務(wù)信息必須符合兩個(gè)質(zhì)量條件：準(zhǔn)確性和相關(guān)性。應(yīng)該說只準(zhǔn)確但很不相關(guān)，或者只相關(guān)但很不準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息都會(huì)影響其對(duì)決策的有用性。但是，我們常常必須在信息的準(zhǔn)確性和相關(guān)性之間進(jìn)行權(quán)衡。相對(duì)而言，管理會(huì)計(jì)大量運(yùn)用預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來描述未來的經(jīng)營(yíng)情況，這樣做對(duì)自然對(duì)決策更有意義。
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系
　　(一)共同對(duì)象
　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在側(cè)重點(diǎn)上主要趨向于對(duì)會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生的事情的真實(shí)反映，管理會(huì)計(jì)則主要側(cè)重于對(duì)會(huì)計(jì)主體未來的動(dòng)態(tài)進(jìn)行預(yù)見。兩者在側(cè)重點(diǎn)上雖然存在明顯的差異，然而兩者的共同對(duì)象都是企業(yè)單位，都是對(duì)企業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行控制和管理。
　　(二)信息資源的聯(lián)系性
　　對(duì)于管理會(huì)計(jì)而言，其數(shù)據(jù)以及信息主要依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的提供，并對(duì)其數(shù)據(jù)資料進(jìn)行分析和探討。在一定情況下，還需要結(jié)合管理會(huì)計(jì)的內(nèi)部信息進(jìn)行整理以及完善，從而有利于企業(yè)單位的發(fā)展和管理。由此可見，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在信息資源上存在密切的聯(lián)系性。
　　管理會(huì)計(jì)本身對(duì)于會(huì)計(jì)溶液人員要求也很高。鑒于管理會(huì)計(jì)的方法靈活多樣，又沒有固定的工作程序可以遵循，其體系缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性，所以在很大程度上管理會(huì)計(jì)的水平取決于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低。同時(shí)，由于管理會(huì)計(jì)工作需要考慮的因素比較多，涉及的內(nèi)容也比較復(fù)雜，也要求從事這項(xiàng)工作的人員必須具備較寬的知識(shí)面和果斷的應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。
管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別
　　管理會(huì)計(jì)值不值得考??？
　　建議是非常值得！目前財(cái)政部對(duì)于管理會(huì)計(jì)非常大力推進(jìn)！在2018年6月5日又頒發(fā)了管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引文件，再次明確了財(cái)政部對(duì)于大力推行管理會(huì)計(jì)的態(tài)度和決心，以及步步落實(shí)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的節(jié)奏，深入貫徹《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，“加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。”的方針。　　如何從事管理會(huì)計(jì)行業(yè)？
　　管理會(huì)計(jì)從事門檻較高，現(xiàn)階段大部分會(huì)計(jì)人最常用的方式是通過考CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，資格認(rèn)證?？糃MA可以學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)完整的知識(shí)體系和完善的解決方案，作為從事相關(guān)行業(yè)的敲門磚。
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