會(huì)計(jì)事務(wù)所工資待遇如何？

　　會(huì)計(jì)事務(wù)所的薪資待遇情況如何？國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)事務(wù)所和四大差距大不大？就這些問題今天給大家做一個(gè)解答。

　　在不少人的心目中，"四大"代表了會(huì)計(jì)行業(yè)中的高專業(yè)水平、高收入群體、財(cái)會(huì)精英人才。畢竟能進(jìn)入"四大"之一工作，是一件令人稱贊的事情，因?yàn)檫@可能意味著高收入、大發(fā)展空間。我們常說的四大(普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。)更是站在這個(gè)行業(yè)的金字塔頂尖的事務(wù)所，這個(gè)行業(yè)有著大量的精英人才，高薪可以說是非常常見。

　　下面是會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)前百家，的收入待遇和本身業(yè)務(wù)排名圖：

　　四大在薪酬待遇方面，校招的起薪，本科生6800，研究生7100。進(jìn)入公司后按照級(jí)別的不同薪酬也是不一樣的，比如初級(jí)審計(jì)員一年是13薪，薪酬不低于8000元，高級(jí)審計(jì)員一年是13薪，薪酬不低于13000，經(jīng)理級(jí)別第一年40萬第二年50萬。

　　除了薪酬比同行高以外，其他的福利也是可以的，比如加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼對(duì)于員工來講都是有非常豐厚的。對(duì)于新入職的員工也會(huì)非常貼心的指派兩位師傅，幫助新員工更快適應(yīng)環(huán)境。
　　看完以上是不是想要加入成為事務(wù)所中的一員？頂尖事務(wù)所的招人標(biāo)準(zhǔn)可是非常高的，
　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，四大秋招時(shí)錄取率不到6%。招聘的具體流程分為網(wǎng)申、筆試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)相應(yīng)的篩去一部分人，如下圖所示，起始人數(shù)為40000，那么在網(wǎng)申和簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)就會(huì)篩掉45%的應(yīng)聘者，即有22000人進(jìn)入到筆試環(huán)節(jié)，也就是能力傾向測(cè)驗(yàn)，此環(huán)節(jié)經(jīng)常被很多求職者所輕視，但事實(shí)上，競(jìng)聘者在這一環(huán)節(jié)被篩掉的可能性最高，只有42%的應(yīng)聘者，可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試又被分為小組面試（無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）和個(gè)人面試（面試官一般是經(jīng)理或者合伙人）。
　　如果想要加入會(huì)計(jì)事務(wù)所還需自身努力！CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師最為近年來強(qiáng)勁財(cái)務(wù)證書，被不少人看重，考入注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師對(duì)于進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所也是有一定幫助的。如果有興趣的會(huì)計(jì)人可以了解下。

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