cma全科通過找工作好找嗎？最近有考生來咨詢CMA經(jīng)常會問到這個(gè)問題，小編就來就來統(tǒng)一解答下：
在校生即時(shí)考過CMA但是沒有工作經(jīng)驗(yàn)也是無法完成認(rèn)證，領(lǐng)取到證書的，所以很多人就這種情況表示擔(dān)憂。其實(shí)這種擔(dān)憂是完全不必要的，用人單位自然了解到證書領(lǐng)取流程這些。到時(shí)候會讓你出示相關(guān)成績證明就可以了。不用擔(dān)心就證書問題死扣。
下面再聊聊就業(yè)，眾所周知，會計(jì)行業(yè)最為我國最大的就業(yè)群體之一。其競爭力還是非?？捎^的。如果沒有證書傍身，HR也很難找人潮中發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)！所以考CMA對于目前大部分應(yīng)屆生只有初級專業(yè)證書的情況下優(yōu)勢非常明顯！而且有機(jī)會應(yīng)聘到管理會計(jì)崗做起，不用從小會計(jì)慢慢磨練。這也是現(xiàn)在很多人考管理會計(jì)的原因。
現(xiàn)在很多人考管理會計(jì)CMA，總結(jié)一下有這么幾點(diǎn)：
1.國家認(rèn)可推行管理會計(jì)，未來發(fā)展可期
在最新財(cái)政部新出的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中提到——
“推動建立管理會計(jì)人才能力框架，完善現(xiàn)行會計(jì)人才評價(jià)體系。一是將管理會計(jì)知識納入會計(jì)人員和注冊會計(jì)師繼續(xù)教育、大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程和會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程。二是推動改革會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計(jì)師考試內(nèi)容，適當(dāng)增加管理會計(jì)專業(yè)知識的比重。三是鼓勵(lì)高等院校加強(qiáng)管理會計(jì)課程體系和師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理會計(jì)專業(yè)方向建設(shè)和管理會計(jì)高端人才培養(yǎng)”。
其中主要針對的是財(cái)會專業(yè)和財(cái)會從業(yè)人員,在力爭在2020年之前培養(yǎng)3萬名管理會計(jì)優(yōu)秀人才。
除了國家推行，地方政府也很認(rèn)可：在去年成都市推行的“天府英才計(jì)劃”以10億元專項(xiàng)資金，獎勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才，(這個(gè)目前很多地方政府都在出臺對于政策吸引人才。)其中在國際化高端金融人才領(lǐng)域，CMA(美國注冊管理會計(jì)師)在列。CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元，享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
年初上海發(fā)布的金融財(cái)會領(lǐng)域人才緊缺目錄，CMA便位列其中。
2.企業(yè)認(rèn)可
隨著近些年管理會計(jì)的大力推行，現(xiàn)在很多企業(yè)明確要求“持CMA管理會計(jì)師證書”優(yōu)先考慮！例如：央企，中國銀行，中國民族證券，中國兵器裝備，東風(fēng)汽車等等。無論是對于應(yīng)屆生找工作，還是對于在職人員晉升跳槽來說都是自身能力的體現(xiàn)。
3.薪酬待遇
管理會計(jì)CMA的薪資，根據(jù)IMA中國區(qū)會員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為27.8萬元，調(diào)查還顯示，20至29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認(rèn)證的同行高出50%和50-61%。當(dāng)然這與目前國內(nèi)對應(yīng)人才短缺離不開。
目前在國內(nèi)管理會計(jì)依舊是最熱門的財(cái)務(wù)考證選擇。我國有千萬會計(jì)從業(yè)者，80%都是從事基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，隨著人工智能的快速發(fā)展，比如去年開始推行試用的德勤財(cái)務(wù)機(jī)器人，已經(jīng)之后一兩個(gè)月內(nèi)，普華、安永、畢馬威也相繼推出了自己的“財(cái)務(wù)機(jī)器人”。其基礎(chǔ)工作普及之快超人想象
以后類似記賬等等的基礎(chǔ)工作將逐漸被電腦所替代，在可以遇見的未來，大量財(cái)務(wù)初級崗位會減少，設(shè)身處地為自己考慮，不僅是為了提升自己的競爭力不被時(shí)代淘汰。當(dāng)下選擇管理會計(jì)是必要的也是發(fā)展趨勢。
