前不久德勤上市財(cái)務(wù)機(jī)器人，將取代部分基層會(huì)計(jì)人，隨后普華永道也推出機(jī)器人流程自動(dòng)化解決方案。這兩者針對(duì)的都是重復(fù)性任務(wù)和工作流程，將這些重復(fù)性較高的作業(yè)更加快速的實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。作為還在基層掙扎的會(huì)計(jì)人應(yīng)該意識(shí)到，自己即將被取代的危機(jī)。
財(cái)會(huì)行業(yè)薪酬普遍偏低是眾做周知的事實(shí)，你可能經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到他們抱怨工資低、加班多、累成狗。但是無(wú)一例外，大部分的會(huì)計(jì)人雖然嘴上哭窮喊累，但是任然堅(jiān)守在自己的崗位上，每天做著機(jī)械般重復(fù)性極高的工作。很多人都比較好奇，既然會(huì)計(jì)工作有諸多不好，為什么沒(méi)有選擇辭職？
從一開(kāi)始就只有一條路。此前也聽(tīng)到過(guò)不少會(huì)計(jì)人說(shuō)自己除了會(huì)做賬其他什么都不會(huì)，所以只能在這個(gè)行業(yè)里，待在這個(gè)崗位上。還有一部分人認(rèn)為，因?yàn)閺囊婚_(kāi)始就選擇了會(huì)計(jì)行業(yè)，即便是再差也是自己選著的路，跪著也要走完。因?yàn)檫x擇，所以現(xiàn)在別無(wú)選擇。
此外，會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻低，現(xiàn)在取消會(huì)計(jì)證之后沒(méi)有準(zhǔn)入門(mén)檻，只要你有技能懂實(shí)操基本上就可以做會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)行業(yè)目前兩極分化比較嚴(yán)重，高端精英人才極為緊缺，想要獲得高的收入，其條件也會(huì)提高，一般都會(huì)要求持有CMA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等高含金量財(cái)會(huì)證書(shū)。基層會(huì)計(jì)人員已經(jīng)趨于飽和，競(jìng)爭(zhēng)壓力也大，隨時(shí)可能被替代。
而財(cái)務(wù)人要想打破這種僵局？需要在提升自己專(zhuān)業(yè)能力和技能的同時(shí)，及時(shí)充電考證，獲取更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，參與到戰(zhàn)略性布局的工作中去。只有為公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值，你才不會(huì)被淘汰，薪資自然也就能提升上去。
其實(shí)財(cái)務(wù)人想提升自己，考證的選擇很多，這里為你重點(diǎn)推薦CMA，為什么這么說(shuō)呢？看下文你就知道了。
CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者，主要適合于不滿(mǎn)足掌握傳統(tǒng)財(cái)會(huì)技能的人，其中不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，能為企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)提供指導(dǎo)性作用。
CMA之所以越來(lái)越吃香，很重要的原因是因?yàn)樗鼡碛幸韵碌膬?yōu)勢(shì)：
其一、CMA是唯一一個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際財(cái)務(wù)證書(shū)
2009年CMA作為引智工程引入中國(guó)，至今也是我國(guó)唯一認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，商務(wù)部曾連續(xù)4年下發(fā)紅頭文件要求下屬單位組織人員學(xué)習(xí)CMA，財(cái)政部更是兩度造訪IMA總部，取經(jīng)CMA。
其二、CMA認(rèn)可度高
CMA是全球最頂級(jí)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，不僅在國(guó)內(nèi)備受推崇，在全世界180多個(gè)國(guó)家和地區(qū)也是暢通無(wú)阻。
其三、CMA能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值
CMA不僅能提升企業(yè)績(jī)效，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域思維模式，還能有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資融資、現(xiàn)金流量控制、資源管理等。中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)石小敏表示：大力培養(yǎng)中高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才，以利企業(yè)投身全球化競(jìng)爭(zhēng)。
其四、CMA考試更便捷
CMA有中英文兩種考試，且每年有三次考試機(jī)會(huì)。最重要的是CMA考試只有兩科。如果備考得當(dāng)，一年之內(nèi)取證CMA是非常有可能的。
其五、CMA就業(yè)優(yōu)勢(shì)強(qiáng)大
有了CMA證書(shū)，那么就等于擁有了敲開(kāi)名企高薪職位大門(mén)的敲門(mén)磚，有CMA證書(shū)不保證有好工作，但是沒(méi)有CMA證書(shū)您的競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)降低很多。目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才的缺口有300萬(wàn)，很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都認(rèn)可CMA，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先考慮，可見(jiàn)CMA已經(jīng)是進(jìn)入主流公司的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在考取CMA證書(shū)，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)300萬(wàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者面臨著向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。2010年國(guó)資委下達(dá)紅頭文件要求國(guó)企、央企培養(yǎng)1000名CMA人才。朗訊，摩托羅拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高級(jí)管理人員明確要求CMA優(yōu)先錄取。
我國(guó)的財(cái)務(wù)現(xiàn)狀是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員有2000萬(wàn)，處于嚴(yán)重飽和狀態(tài)，而管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺失，缺口達(dá)300萬(wàn)。正因?yàn)榇?，政府部門(mén)打算利用3-5年時(shí)間培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)人才。
管理會(huì)計(jì)人才的缺失和自身具備的優(yōu)勢(shì)，是CMA認(rèn)證越來(lái)越吃香的原因，也是財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型CMA的重要依據(jù)。
關(guān)于高頓
高頓作為國(guó)內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開(kāi)展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。
申明：本文由高頓CMA編輯團(tuán)隊(duì)整理，具體信息可以進(jìn)入高頓CMA培訓(xùn)網(wǎng)（http://cma.gaodun.cn）咨詢(xún),或者加入官方微信號(hào)（chinacma）,若需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)聯(lián)系原作者,感謝作者的付出和努力!
