Daisy畢業(yè)于南京一普通財會院校，畢業(yè)后像很多人一樣懷揣著“在北上廣闖出一番新天地”的夢想，來到魔都某小型會計事務(wù)所做著審計工作。
每次回家的時候，Daisy總是感覺壓力山大。畢竟在不少親戚朋友的眼中，財會一直是高薪行業(yè)，更何況在上海這種大都市工作。因而每次親戚朋友見到她總免不了稱贊兩句“年輕有為”?？芍挥蠨aisy自己知道，自己并沒有他們眼中那般“光鮮亮麗”。
如今畢業(yè)已經(jīng)一年多了，3k的工資，每月房租扣掉一半，剩下的每月兩百的交通費、一百的話費，剩下的，別提買衣服了，付伙食費都夠嗆。不是沒想過換一份薪資高一些的工作，投過不少簡歷，要么石沉大海，要么在面試時，在得知她工作經(jīng)驗不足，也沒考過什么高含金量財會證書后，就再無音訊。
最終Daisy只能留在原地，“混”著日子。
其實，Daisy之所以會出現(xiàn)這種情況，主要還是沒有一張拿得出手的證書，在財會這條路上，沒有證書，簡直寸步難行。
現(xiàn)如今像Daisy這樣的財會專業(yè)的大學(xué)“無證黨”并不少見。很多人把大學(xué)當(dāng)做了象牙塔，渾渾噩噩地活著。等到畢業(yè)找不到工作時，一股腦把過錯都推到了專業(yè)身上，感慨著“會計就是個坑，會計找工作難”。卻不曾想過，如果大學(xué)換個活法，也許畢業(yè)時的情況就不一樣了。
一畢業(yè)就能找到高薪工作的，也不全都是名校畢業(yè)，或是國外留學(xué)歸來的“海歸”，其中不乏從大一開始就開始準(zhǔn)備各種財會證書的“考證黨”。有人覺得他們功利，考張證書，只為了畢業(yè)后找到一份高薪工作。可只有那些大學(xué)里的“考證黨”才能了解，考證最大的意義在于過程中的自我提升，對專業(yè)知識進(jìn)行了一個更好的補(bǔ)充，為自己提供了更多的就業(yè)選擇，而這，才是大學(xué)考證真正的意義所在。
尤其是財會專業(yè)，考證的選擇很多，比如CMA、CPA和ACCA等。這里為你重點推薦CMA證書，持證后讓你擁有不一樣的人生。
CMA證書是由美國管理會計師協(xié)會（簡稱IMA）頒發(fā)的，全球180多個國家認(rèn)可，CMA與CFA、AICPA一起被稱為全球財經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)證。2009年，是由國家外專局引進(jìn)中國。剛登陸中國就被財政部、國資委、商務(wù)部、總會計師協(xié)會等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點人才培養(yǎng)計劃。CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，CMA含金量是非常高的，是完全被國家、國企、外企等認(rèn)可的。
CMA認(rèn)證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念，幫助財務(wù)全面掌握“財務(wù)+管理”知識體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領(lǐng)域的Mini-MBA。CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等內(nèi)容。
引進(jìn)至今，國資委已經(jīng)連續(xù)四年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財務(wù)人員進(jìn)行CMA培訓(xùn)，CMA已經(jīng)被國資委列為財務(wù)高管人員指定培訓(xùn)課程，已經(jīng)納入國家高級管理人才考評體系。中國總會計師協(xié)會也發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時設(shè)立了CMA認(rèn)證項目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA。
CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，就可想而知了。
如今，IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、西門子公司、用友軟件......等國內(nèi)外大型集團(tuán)企業(yè)有的設(shè)立CMA研發(fā)中心，積極組織幾十甚至上百人參加企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程；統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、康明斯等大型企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為應(yīng)聘財務(wù)管理高級人才的基本要求。
2013年中國區(qū)財會人員薪資調(diào)查報告出爐，報告顯示：持有CMA認(rèn)證的會員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
財務(wù)人員走管理路線必須取得CMA認(rèn)證
2009年國家外專局將CMA作為國家緊缺人才培養(yǎng)項目引進(jìn)中2009年11月10日，國家外國外專局與美國IMA協(xié)會簽約，將CMA作為引智工程正式引入中國，是第一個被國家正式引進(jìn)的國際化的財務(wù)管理認(rèn)證，并列為國家重點人才培養(yǎng)計劃。幾年來，經(jīng)過各方努力，CMA在中國得到了迅速、穩(wěn)定的發(fā)展以及越來越多的企業(yè)級專業(yè)人士的認(rèn)可。
2010年中國總會計師協(xié)會下發(fā)關(guān)于組織開展CMA認(rèn)證培訓(xùn)的紅頭文件2010年，為了遵照黨和國家關(guān)于“建設(shè)人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略；遵循財政部《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展十年規(guī)劃》中關(guān)于“著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國際業(yè)務(wù)能力的高級會計人才”隊伍的要求，繼國務(wù)院國資委之后，中國總會計師協(xié)會向下屬會員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件（[2010]74號）并同時設(shè)立了CMA項目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。
2011年，國資委下發(fā)關(guān)于要求所屬企業(yè)進(jìn)行CMA培訓(xùn)紅頭文件2011年3月1日，為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強(qiáng)中央企業(yè)國際化人才隊伍建設(shè)，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》紅頭文件（詳見國務(wù)院國資委群工函[2009]104號，[2010]18號，[2011]16號文件），要求各中央企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。
就目前情況來看，CMA不僅得到政府的支持，還備受企業(yè)的認(rèn)可，因此為了大家畢業(yè)不出現(xiàn)Daisy的情況，選擇CMA證書是很有必要的。
關(guān)于高頓財經(jīng)
高頓作為國內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來，就開展管理會計領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻(xiàn)大獎，高頓設(shè)有國內(nèi)獨家CMA教研團(tuán)隊，與上海財經(jīng)大學(xué)合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會計CMA課程體系。
申明：本文由高頓CMA編輯團(tuán)隊整理，具體信息可以進(jìn)入高頓CMA培訓(xùn)網(wǎng)咨詢,或者加入官方微信號（chinacma）,若需引用或轉(zhuǎn)載,請聯(lián)系原作者,感謝作者的付出和努力!
