隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)之間的競爭也日益加劇。面對(duì)如此激烈的職業(yè)競爭，擁有具有國際認(rèn)可的專業(yè)財(cái)務(wù)證書，則是維持自己不被淘汰的有利條件。

　　目前我國管理會(huì)計(jì)缺口達(dá)300萬，CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”。

　　如果說之前的十年在財(cái)會(huì)領(lǐng)域是CPA的天下，那么未來的十年，將屬于管理會(huì)計(jì)CMA。

　　CMA管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測企業(yè)經(jīng)營成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過程中。

　　CMA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA考試內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。

　　CMA職業(yè)前景

　　CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。

　　針對(duì)CMA職業(yè)發(fā)展前景，IMA全球董事會(huì)董事，ICMA董事會(huì)主席Rick Thompson說：“管理會(huì)計(jì)在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理會(huì)計(jì)職位遠(yuǎn)多于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，職能也要大于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng),優(yōu)勢(shì)在于管理會(huì)計(jì)CMA是會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)，它代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向*6管理層。美國現(xiàn)在各大公司近七成的CFO擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向*6管理層。美國現(xiàn)在各大公司近七成的CFO會(huì)選擇CMA或者已經(jīng)擁有了CMA資格認(rèn)證。”

　　CMA與CPA對(duì)比分析

　　1、職業(yè)發(fā)展方向

　　CMA是管理會(huì)計(jì)證書，CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書，二者的本質(zhì)區(qū)別直接導(dǎo)致了它們的發(fā)展前景的差別。CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，有兩年審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)后可申報(bào)轉(zhuǎn)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師；二是進(jìn)入事務(wù)所。

　　由于CMA是美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財(cái)長、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

　　2、薪資收入差別

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（CPA）是記錄財(cái)富，管理會(huì)計(jì)（CMA）是創(chuàng)造財(cái)富。CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門磚”。

　　IMA首次公布了中國區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果。調(diào)查方式主要由以高頓為首的CMA考試授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)IMA所有中國會(huì)員進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù)，38%的調(diào)查對(duì)象擁有CMA認(rèn)證，19.5%為CPA，8.1%為CIA，29%擁有其他認(rèn)證。這份中國區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均工資為216，127元，而非CMA的平均工資為156，788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達(dá)80萬元。

　　高頓作為國內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來，就開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

　　文章來源：中國CMA考試網(wǎng)，獲取CMA資料【請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma】，如有更多CMA相關(guān)的問題可以咨詢高頓熱線：400-600-8011 為您解答，如需引用或轉(zhuǎn)載,請(qǐng)注明來源，未加入此版權(quán)信息，盜版者將追究法律責(zé)任！