近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)改革步伐的加快，管理會(huì)計(jì)受到了熱捧，而其權(quán)威證書CMA更是憑借這股東風(fēng)大有燎原之勢(shì)，吸引了越來越多的人報(bào)考。那么，報(bào)考CMA到底是人云亦云，還是明智之舉呢？CMA含金量究竟如何呢？下面高頓CMA小編為大家盤點(diǎn)CMA的那些事。
CMA含金量是有目共睹的，CMA與CFA、USCPA一起被稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域最權(quán)威的三大黃金認(rèn)證。2009年，是由國家外專局引進(jìn)中國。剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Jack認(rèn)為，CMA證書是CEO、CFO的強(qiáng)有力敲門磚，CMA含金量是非常高的，被國家、國企、外企等認(rèn)可的。
引進(jìn)至今，國資委已經(jīng)連續(xù)多年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA培訓(xùn)，CMA已經(jīng)被國資委列為財(cái)務(wù)高管人員指定培訓(xùn)課程，已經(jīng)納入國家高級(jí)管理人才考評(píng)體系。中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)也發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA考試.
500強(qiáng)企業(yè)比如高頓財(cái)經(jīng)合作伙伴華為、花旗銀行等更是把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)?？梢?，CMA在中國的傳播和推廣，必將重新定位財(cái)務(wù)職能、顛覆中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理念和架構(gòu)，成為未來財(cái)會(huì)人才的衡量標(biāo)準(zhǔn)。
如今，IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、西門子公司、用友軟件……等國內(nèi)外大型集團(tuán)企業(yè)有的設(shè)立CMA研發(fā)中心，積極組織幾十甚至上百人參加高頓財(cái)經(jīng)CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程;統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、康明斯等大型企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才的基本要求。
含金量體現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員走管理路線必須取得CMA認(rèn)證。
CMA認(rèn)證專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA.CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。
