cma美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考些什么?cma是一個(gè)國際財(cái)會(huì)考試,主要有兩個(gè)科目,但課程體系范圍較廣,包含預(yù)算編制、差異分析、成本管理與分析等,考了美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師后,發(fā)展如何?
 
  CMA美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師
 
  cma美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師都考什么
  2016年CMA考試延續(xù)著15年CMA考試大綱,沒有變化,分為CMAP1財(cái)務(wù)計(jì)劃和CMAP2財(cái)務(wù)決策兩部分。
  Part1-財(cái)務(wù)計(jì)劃,業(yè)績(jī)及控制(FinancialPlanning,PerformanceandControl)4個(gè)小時(shí)
  所占比重:計(jì)劃、預(yù)算及預(yù)測(cè)(30%);業(yè)績(jī)管理(20%);成本管理(20%);內(nèi)部控制(15%);外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)。
  Part2-財(cái)務(wù)決策(FinancialDecisionMaking)4個(gè)小時(shí)
  所占比重:財(cái)務(wù)報(bào)告分析(25%);公司財(cái)務(wù)策略(20%);風(fēng)險(xiǎn)管理及決策分析(30%);投資決策(15%);職業(yè)道德(10%)。
 
  cma美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證切合企業(yè)需求
  某一企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)認(rèn)為,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求不再僅僅是做賬和支付,財(cái)務(wù)人員也要做預(yù)算、績(jī)效管理、成本管理、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等。這就要求財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合,介入到企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作當(dāng)中去,為戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策支持,也就是向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。
  朱靜芬認(rèn)為,管理會(huì)計(jì)人才不僅需要掌握管理會(huì)計(jì)的理論與方法,還需要掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)、行為科學(xué)、IT等學(xué)科的技術(shù)方法,并需要熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)營、了解業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),具有國際化和全局視野以及優(yōu)秀的溝通能力。這些都是CMA認(rèn)證的精髓所在。
  好未來董事會(huì)秘書、戰(zhàn)略投資高級(jí)總監(jiān)楊強(qiáng)也是CMA持證者。他告訴小編,從整個(gè)財(cái)務(wù)職能上說,原來的財(cái)務(wù)職能以信息反饋為主,現(xiàn)在是以決策支撐為主。如企業(yè)在外地進(jìn)行并購、重組時(shí),由于處于陌生環(huán)境,迫切需要財(cái)務(wù)人員給出一個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)決策分析,為集團(tuán)的整體戰(zhàn)略決策服務(wù),告訴集團(tuán)并購重組可不可以做?如果做,怎樣做才能獲得效益*5化。“美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)推出的CMA認(rèn)證正好切合了企業(yè)的上述需求。”楊強(qiáng)稱。
 
  考取美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師發(fā)展如何
  美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師可以為你提供更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),如果你想進(jìn)500強(qiáng)、銀行、國企等,它都會(huì)助你一臂之力。美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。
  2012年,IMA首份中國區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示:持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元,比非持證者高38%,平均總收入為278310元,比非持證者高34%。
  在外企招聘市場(chǎng)上,CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,CMA職業(yè)前景是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。