據(jù)CIMA全球官方統(tǒng)計(jì)資料顯示，在一個(gè)公司里，財(cái)務(wù)總監(jiān)通常是在收入方面僅次于CEO的職位。
　
　CIMA的合作伙伴美世咨詢的*7調(diào)查數(shù)據(jù)，在調(diào)查涉及的15個(gè)國家和地區(qū)中，美國的財(cái)務(wù)總監(jiān)收入*6，其平均基本收入為130800英鎊（相當(dāng)于260000美元），緊隨其后的是英國和加拿大。中國香港地區(qū)的財(cái)務(wù)總監(jiān)的收入也位居前列，為86400英鎊，中國上海地區(qū)則為39600英鎊。匈牙利和印度的財(cái)務(wù)總監(jiān)的收入不及所有15個(gè)國家和地區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)收入平均值的一半，分別為31500英鎊和29300英鎊。
　　除了基本收入以外，此項(xiàng)調(diào)查同時(shí)計(jì)算了年均總收入——包括一些合法的短期進(jìn)帳。各國財(cái)務(wù)總監(jiān)的排名同他們的基本收入如出一轍。美國的財(cái)務(wù)總監(jiān)們*6，平均為166100英鎊/年，隨后為英國和加拿大，分別達(dá)到137400英鎊/年和131000英鎊/年。這些財(cái)務(wù)總監(jiān)們的收入僅次于公司的行政長官CEO。
　　CIMA全球戰(zhàn)略總監(jiān)Rick Sturge在出席中國的“年度CFO人物活動(dòng)”時(shí)也曾表示：對(duì)于高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員來說，其核心競爭力在于戰(zhàn)略分析能力。CIMA要打造的正是這些有著精明財(cái)務(wù)頭腦，并擅長幫助企業(yè)作出正確管理決策的財(cái)務(wù)總監(jiān)們。根據(jù)一些招聘機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)，在過去的5年中，在全球范圍內(nèi)對(duì)于CIMA合格者的需求扶搖直上。
　　全球*5的獵頭公司，Robert Half的管理總監(jiān)David Jones說：現(xiàn)在是獲取CIMA職業(yè)認(rèn)證的*4時(shí)機(jī)，一旦成功獲得CIMA資格，你將會(huì)在全球任何地方如魚得水。