在最近一次進行的Top CIMA全球考試中,20名參加英國皇家特許管理會計師公會(CIMA)*6級別考試(案例分析,簡稱TOPCIMA)的全國會計領軍人才中,有6人獲通過,通過率高達30%(TopCIMA全球通過率為21%)。
  財政部于2005年推出的全國會計領軍(后備)人才培養(yǎng)項目,是我國針對財會人員推出的層次*6、培訓時間最長、要求最為嚴格的人才培養(yǎng)項目。
  CIMA北亞區(qū)總裁李穎女士對領軍人才班獲得的佳績表示祝賀,她說CIMA作為全球*5的管理會計師組織、管理與認證機構,一直以來緊密迎合商界需求,致力于企業(yè)財務管理及戰(zhàn)略決策的研究和開發(fā)。同時,CIMA每5年根據(jù) 176個國家4500多家雇主的反饋意見并更新教學大綱,體現(xiàn)了全球企業(yè)界的a1實踐。   此外,2012年初,CIMA和AICPA美國注冊會計師協(xié)會)這兩大全球*2影響力的會計師組織,聯(lián)合推出管理會計新頭銜—全球特許管理會計師(CGMA),CIMA會員可自動擁有這一新頭銜。這是全球會計領域具有里程碑意義的重要一步,至此,CIMA職業(yè)資格在全球范圍內的受認可與推崇程度更進一步。
  “在這一點上,CIMA的理念符合領軍人才的培養(yǎng)宗旨,即著力培養(yǎng)造就一批具有國際視野和戰(zhàn)略思維的高素質、復合型、高層次、國際化企業(yè)會計管理人才,打造適應中國經濟社會全面持續(xù)健康發(fā)展要求和企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略需求的會計領軍人才隊伍。”財政部會計司相關負責人說。
  “作為領軍培訓項目的重要環(huán)節(jié),我們一期學員在讀期間有幸到英國學習,拜訪了包括CIMA在內的許多知名國際會計組織和機構。當時,我們不少學員就萌發(fā)了有朝一日成為CIMA會員、成為世界頂級管理會計師協(xié)會認可的人才的想法。”嘉里建設有限公司財務總監(jiān)韓杰說。
  韓杰的愿望在財政部和上海國家會計學院的努力下一步步變?yōu)榱爽F(xiàn)實。
  “由于全國會計領軍人才是經過嚴格選拔的,學員層次高、經驗足,6年培訓覆蓋面廣,CIMA中國區(qū)負責人向英國總部陳述了這一情況。2012年,CIMA又對全國會計領軍人才開通了領軍人才CIMA專項通道(TopCIMA),這在全球范圍內尚屬首次,也表明領軍人才項目的含金量被認可。”上海國家會計學院院長夏大慰介紹說。
  按照領軍人才的培養(yǎng)要求,只有順利通過*9階段課程(即前三年)、順利通過CIMA的英語測評的學員才能享有此專項通道。進入此通道的學員將獲得CIMA職業(yè)資格基礎級、運營級、管理級及戰(zhàn)略級等級別所有14門課程的免試資格,僅需參加TOPCIMA最后一門考試,通過后即可獲得TOPCIMA資格。
  
    
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