的確，在很長一段時(shí)間里，財(cái)務(wù)以其專業(yè)性強(qiáng)、需求量大、待遇好等優(yōu)勢被普遍看好，首席財(cái)務(wù)官（CFO）、財(cái)務(wù)總監(jiān)早已是各個(gè)公司核心管理層的成員。然而，目前財(cái)務(wù)人員的職場現(xiàn)狀十分堪憂，很多有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員都處于失業(yè)或隱形失業(yè)的狀態(tài)，像小李這樣的狀況更比比皆是，面對這些，很多人不禁要問：小會計(jì)如何能踏上財(cái)務(wù)高管之路，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想？
　　據(jù)中國注冊會計(jì)師協(xié)會原秘書長、中國總會計(jì)師協(xié)會副會長丁平準(zhǔn)介紹，會計(jì)領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)兩部分，財(cái)務(wù)會計(jì)重在回顧過去，記錄和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營狀況，對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行制作、報(bào)告和審計(jì)，充當(dāng)著“賬房先生”的角色。而管理會計(jì)重在面向未來，在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較，履行預(yù)算、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的源泉。
　　在目前的財(cái)務(wù)人員人群中，存在著財(cái)務(wù)會計(jì)“一頭獨(dú)大”的情況，財(cái)務(wù)從業(yè)人員基本都是財(cái)務(wù)會計(jì)。而財(cái)務(wù)會計(jì)的雇傭市場趨于飽和，而在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太好的今天，很多財(cái)務(wù)人員更是面臨待崗失業(yè)的窘境。
　　在企業(yè)方面，隨著經(jīng)營管理理念的提升，對管理會計(jì)的需求逐漸浮現(xiàn)。有數(shù)據(jù)顯示，英國皇家特許管理會計(jì)師（CIMA）全球平均年薪已達(dá)，80萬人民幣。世界各大500強(qiáng)企業(yè)成為CIMA的合作雇主，CIMA會員及學(xué)員也受到大力推薦，CIMA證書成為跨國公司CFO、CEO強(qiáng)有力的敲門磚。
　　
　　　　
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