CIMA每隔4年就要廣泛征集了全球4500多個(gè)主要公司以及相關(guān)部門的意見，并根據(jù)反饋更新其職業(yè)資格認(rèn)證體系，以保證CIMA是最貼近商界需求國際財(cái)會(huì)資格認(rèn)證。
　　新考綱下的*9次考試將從2010年5月開始。
　　三個(gè)學(xué)習(xí)模塊現(xiàn)在的命名分別為財(cái)務(wù)，績效和經(jīng)營，進(jìn)入職業(yè)資格認(rèn)證必先考完所有課程的做法仍然延用。
　　管理級(jí)考試將分成兩部分-業(yè)務(wù)級(jí)和管理級(jí)。這意味著考試大綱現(xiàn)在為三個(gè)層次，最下面是業(yè)務(wù)級(jí)，往上是管理級(jí)，再往上是戰(zhàn)略級(jí)。CIMA新設(shè)了一個(gè)階段性的資格-CIMA管理會(huì)計(jì)文憑授予那些順利考過業(yè)務(wù)級(jí)三門課的考生。決定把原先的管理級(jí)考試分成兩個(gè)階段可以在學(xué)生達(dá)到某個(gè)水平的資格時(shí)給與一個(gè)標(biāo)志，以便很好地反映學(xué)生的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
　　管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力考試（T4）現(xiàn)在將包括兩部分。 A部分-職業(yè)發(fā)展-包括了2005版職業(yè)資格認(rèn)證體系中對于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的要求。
　　B部分是案例研究考試。通過綜合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)這兩個(gè)關(guān)鍵要素，T4 評(píng)估將成為檢驗(yàn)特許管理會(huì)計(jì)師的職業(yè)能力和適應(yīng)度的試金石。
　　CIMA的教育董事羅伯特.杰利說，“在目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，對金融專業(yè)人員進(jìn)行的培訓(xùn)要適應(yīng)當(dāng)前的行業(yè)需要，這比以往任何時(shí)候都更重要。CIMA每隔4年更新資格認(rèn)證體系，都要廣泛征集全球各主要行業(yè)，主要公司的意見，可以說是衡量管理會(huì)計(jì)師素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)。雇主企業(yè)也清楚，擁有CIMA資格的金融專業(yè)人員具備*7的技能和專業(yè)知識(shí)，CIMA會(huì)員能夠以戰(zhàn)略的眼光來管理經(jīng)營，使企業(yè)保持競爭優(yōu)勢　　
　　　　
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