CIMA皇家特許管理會計師公會的全球教育執(zhí)行董事羅伯特??杰利先生表示，全世界范圍內(nèi)財務(wù)職業(yè)的發(fā)展趨勢一致，即財務(wù)人員將從記賬的角色逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)合作伙伴，更多參與管理與決策，但東西方所處的轉(zhuǎn)型階段有所不同。
　　他主要引述了CIMA于2010年底發(fā)布的一份中西方財務(wù)職業(yè)轉(zhuǎn)型觀察的報告，該研究報告顯示，東方的財務(wù)人員在記賬、報表、信息系統(tǒng)方面相對還是花更多的時間和精力，但受訪者均表示，未來的趨勢是財務(wù)將更多地涉及管理會計及決策支持的工作，并希望自己的職業(yè)往這個方向發(fā)展。在對財務(wù)工作的評價時，東西方財務(wù)人員之間差異*5的一項，是財務(wù)工作的客觀獨立性。
　　羅伯特 杰利先生表示，隨著ERP技術(shù)的興起及日臻完善，以及財務(wù)共享服務(wù)中心以及財務(wù)外包的日漸推廣，財務(wù)傳統(tǒng)的記賬報表等工作將越來越少，但這對企業(yè)和財務(wù)人員本身來說，應(yīng)該是一件好事。首先企業(yè)將得益于流程的優(yōu)化和機構(gòu)的精簡，降低成本提高效率；其次對于財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展來說，他們將進入企業(yè)經(jīng)營管理的領(lǐng)域，從原先的“場外記分員”，變成“中場發(fā)動機”，有財務(wù)基礎(chǔ)的經(jīng)營管理者將是企業(yè)競聘的熱門人才。
　　他還表示，財務(wù)職業(yè)轉(zhuǎn)型是一個緩慢進化的過程，也是經(jīng)濟全球化和IT浪潮下的一個必然趨勢，考慮到卓越的財務(wù)管理是企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一，企業(yè)家們需要認真考慮如何培養(yǎng)企業(yè)的財務(wù)人才，并充分發(fā)揮財務(wù)人員的潛力?！　?div style="text-align: center;">