全球規(guī)模*5的職業(yè)管理會計師組織-CIMA（英國特許管理會計師公會）在Warwick 舉辦的CIMA年度講師會議，推出了*7的職業(yè)資格認證體系，CIMA未來。作為一個以雇主需求為主導的會計認證機構，CIMA每隔4年就要廣泛征集了全球4500多個主要公司以及相關部門的意見，并根據(jù)反饋更新其職業(yè)資格認證體系，以保證CIMA是最貼近商界需求國際財會資格認證。
　　新職業(yè)資格認證下的*9次考試將從2010年5月開始。關于新職業(yè)資格的詳細說明，可訪問www.cimaglobal.com/cima2010 。
　　三個學習模塊現(xiàn)在的命名分別為財務，績效和經(jīng)營，進入職業(yè)資格認證必先考完所有課程的做法仍然延用。
　　管理級考試將分成兩部分-業(yè)務級和管理級。這意味著考試大綱現(xiàn)在為三個層次，最下面是業(yè)務級，往上是管理級，再往上是戰(zhàn)略級。我們新設了一個階段性的資格-CIMA管理會計文憑授予那些順利考過業(yè)務級三門課的考生。決定把原先的管理級考試分成兩個階段可以在學生達到某個水平的資格時給與一個標志，以便很好地反映學生的職業(yè)發(fā)展狀況。
　　管理會計職業(yè)能力考試（T4）現(xiàn)在將包括兩部分。 A部分-職業(yè)發(fā)展-包括了2005版職業(yè)資格認證體系中對于實際工作經(jīng)驗的要求。 B部分是案例研究考試。通過綜合專業(yè)知識和實際經(jīng)驗這兩個關鍵要素，T4 評估將成為檢驗特許管理會計師的職業(yè)能力和適應度的試金石。
　　CIMA的教育總監(jiān)羅伯特.杰利說，“在目前的經(jīng)濟環(huán)境下，對金融專業(yè)人員進行的培訓要適應當前的行業(yè)需要，這比以往任何時候都更重要。CIMA每隔4年更新資格認證體系，都要廣泛征集全球各主要行業(yè)，主要公司的意見，可以說是衡量管理會計師素養(yǎng)的標準。
　　雇主企業(yè)也清楚，擁有CIMA資格的金融專業(yè)人員具備*7的技能和專業(yè)知識，CIMA會員能夠以戰(zhàn)略的眼光來管理經(jīng)營，使企業(yè)保持競爭優(yōu)勢。”　　
　　　　
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