2013年8月20日,中國內(nèi)部審計協(xié)會以公告形式發(fā)布了新修訂的《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》(以下簡稱新準(zhǔn)則),并將于2014年1月1日起施行。新準(zhǔn)則的發(fā)布,標(biāo)志著我國內(nèi)部審計準(zhǔn)則體系進一步完善和成熟,并逐步與國際慣例接軌。
  中國內(nèi)部審計協(xié)會于2003至2011年間,先后發(fā)布了《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》、29個具體準(zhǔn)則和5個實務(wù)指南,初步形成了內(nèi)部審計準(zhǔn)則體系。近年來,隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,各類組織對內(nèi)部審計的重視程度日益提高,內(nèi)部審計迎來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),對內(nèi)部審計準(zhǔn)則也提出了新的要求。為此,中國內(nèi)部審計協(xié)會堅持科學(xué)的內(nèi)部審計理念,精心謀劃,周密組織,在充分聽取廣大內(nèi)部審計人員意見的基礎(chǔ)上,于2012年開始,對原準(zhǔn)則進行了全面、系統(tǒng)的修訂,為新時期內(nèi)部審計工作提供科學(xué)、規(guī)范的指引。與修訂前的準(zhǔn)則相比,新準(zhǔn)則有以下三個特點:
  一、提升了準(zhǔn)則體系結(jié)構(gòu)的科學(xué)性和合理性
  新準(zhǔn)則將具體準(zhǔn)則分為作業(yè)類、業(yè)務(wù)類和管理類,在分類的基礎(chǔ)上,對準(zhǔn)則體系采用四位數(shù)編碼進行編號。內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則和內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范為*9層次,編碼為1000;具體準(zhǔn)則為第二層次,編碼為2000;實務(wù)指南為第三層次,編碼是3000.新的編號方式借鑒了國際內(nèi)部審計準(zhǔn)則的經(jīng)驗,體現(xiàn)了準(zhǔn)則體系的系統(tǒng)性和準(zhǔn)則之間的邏輯關(guān)系,也為準(zhǔn)則未來發(fā)展預(yù)留了空間。同時針對部分準(zhǔn)則存在的內(nèi)容交叉、重復(fù),個別準(zhǔn)則不適應(yīng)內(nèi)部審計*7發(fā)展等問題,對準(zhǔn)則體系結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進行了調(diào)整。修訂后的準(zhǔn)則體系由內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則、內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范、20個具體準(zhǔn)則和5個實務(wù)指南構(gòu)成。
  二、反映了內(nèi)部審計的*7發(fā)展理念
  結(jié)合國際、國內(nèi)內(nèi)部審計理念和實務(wù)的*7發(fā)展變化,新準(zhǔn)則將內(nèi)部審計定義為“一種獨立、客觀的確認(rèn)和咨詢活動,它通過運用系統(tǒng)、規(guī)范的方法,審查和評價組織的業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的適當(dāng)性和有效性,以促進組織完善治理、增加價值和實現(xiàn)目標(biāo)”,基本上實現(xiàn)了與國際內(nèi)部審計師協(xié)會(IIA)定義的接軌。如將“監(jiān)督和評價”職能改為“確認(rèn)和咨詢”職能,拓展了內(nèi)部審計的職能范圍,突出了內(nèi)部審計的價值增值功能;明確了內(nèi)部審計在提升組織治理水平,促進價值增值以及實現(xiàn)組織目標(biāo)中的重要作用;將風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟钊尕瀼赜谡麄€準(zhǔn)則體系中,強調(diào)內(nèi)部審計機構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注組織風(fēng)險,以風(fēng)險為基礎(chǔ)組織實施內(nèi)部審計業(yè)務(wù)等。
  三、增強了準(zhǔn)則的適用性和可操作性
  新準(zhǔn)則立足于內(nèi)部審計實踐的發(fā)展,對部分準(zhǔn)則的內(nèi)容進行了調(diào)整、充實和完善,進一步增強了適用性和可操作性。如將經(jīng)濟性、效率性和效果性三個具體準(zhǔn)則合并修訂為績效審計準(zhǔn)則;將遵循性審計、風(fēng)險管理審計、內(nèi)部審計的控制自我評估法三個準(zhǔn)則進行調(diào)整和補充,形成修訂后的內(nèi)部控制審計準(zhǔn)則,并與《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引相銜接,進一步增強了準(zhǔn)則的適用性。再如進一步細(xì)化了內(nèi)部審計人員職業(yè)道德中有關(guān)誠信正直、客觀性、專業(yè)勝任能力和保密等具體要求,刪除了關(guān)于舞弊的預(yù)防、協(xié)助董事會或*6管理層工作等不易操作的內(nèi)容。
  內(nèi)部審計準(zhǔn)則的修訂和發(fā)布,是我國內(nèi)部審計規(guī)范化建設(shè)的一件大事,是完善內(nèi)部審計規(guī)范體系的重要舉措,對提升內(nèi)部審計在組織中的地位,規(guī)范內(nèi)部審計機構(gòu)和內(nèi)部審計人員的行為,保證審計質(zhì)量,防范審計風(fēng)險,促進內(nèi)部審計事業(yè)健康發(fā)展具有積極的意義。今后,中國內(nèi)部審計協(xié)會將結(jié)合內(nèi)部審計質(zhì)量評估工作,加大對新準(zhǔn)則的宣傳力度,不斷促進新準(zhǔn)則的有效實施。

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