2014年河北省審計廳召開全省內部審計工作會議

　　為了進一步加強全省內部審計工作，強化審計機關對內審工作的指導和監(jiān)督，推動內部審計的發(fā)展，2014年4月24日，河北省審計廳召開了全省內部審計工作會議，安排部署了全省內部審計工作，學習了內部審計準則和內部審計工作規(guī)定，研究了全省內審的發(fā)展形勢。
　　河北省審計廳黨組書記、廳長葛夢彬出席會議并作了重要講話。他指出，全省內審隊伍綜合素質有了進一步的提高，廣大內部審計人員任勞任怨、辛勤工作，為促進提高經濟效益發(fā)揮了重要作用。當前，全省內部審計工作既面臨著一個非常好的發(fā)展機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，全省各級審計機關和內部審計機構、內審協(xié)會要加強三方面工作，推動內部審計工作再上一個新的臺階：
 
　　一、審計機關要加大內部審計工作的指導和監(jiān)督力度
省審計廳成立了內部審計管理處，與內審協(xié)會合署辦公，各市縣審計局也要高度重視內部審計工作，創(chuàng)造條件，建立內部審計指導監(jiān)督機構，配備人員。同時，重點抓好以下幾項工作：一是把內部審計工作開展情況編入所有審計項目實施方案，在審計報告中予以評價。從今年起，省市縣審計局每一個審計項目，必須把被審單位內部審計制度建立健全情況、工作開展情況、內部審計質量等編入審計實施方案，進行監(jiān)督檢查評價，并將評價結果寫入審計報告，作為評價內控制度健全有效的依據(jù)。二是加大對內部審計監(jiān)督檢查力度。對應設而未設內審制度和內審機構的單位，審計機關要特別關注，重點審計；對內審機構和內審制度健全、發(fā)揮作用較好的單位，可以免審、少審或者不審；對內審機構流于形式，審計質量不高，沒有發(fā)揮內部監(jiān)督作用走過場的，要縮短審計間隔周期，加大審計力度。三是加大內部審計成果利用的力度。內部審計質量較高的，審計機關予以采納審計結果；對凡是如實披露發(fā)現(xiàn)的問題并依據(jù)有關規(guī)定整改到位的，審計機關可以不將這些問題在審計報告中反映；對沒有整改到位的，審計機關要在審計報告中予以反映。四是加大內審人員的培訓力度。內審協(xié)會要舉辦多種內容的培訓班，力爭3年培訓一遍，內審人員達不到培訓規(guī)定學時的不予年檢；內審機構負責人要具備專業(yè)資格，大型國有或國有資產控股企業(yè)的內審人員，至少要有6到8名以上的人員具備專業(yè)資格。五是開展內部審計項目檢查。省廳內審管理處將結合內部審計工作特點，分系統(tǒng)、分行業(yè)研究審計項目檢查辦法，推動提高內部審計質量。凡發(fā)現(xiàn)重大問題應該披露沒有披露的，取消評比“雙先”資格，并對相關人員進行責任追究，并通報結果。
 
　　二、內部審計機構和內審人員要全面履行職責
全省內審機構要及時把握重點任務，科學制定審計計劃，全面履行職責，加大內部審計力度：一是內部審計人員在審計中要嚴格執(zhí)行從今年1月1日起實行的《中國內部審計準則》，規(guī)范內部審計行為，提高審計業(yè)務質量。二是各級內審主管部門要關心支持內部審計工作，敢于為他們撐腰，做他們的堅強后盾。三是要選拔優(yōu)秀專業(yè)人員充實到內審工作崗位，加強內審隊伍建設，對那些敢于堅持原則、善于發(fā)現(xiàn)問題的內審干部要優(yōu)先提拔使用。
 
　　三、內部審計協(xié)會要進一步發(fā)揮作用
一是全省要加強內審協(xié)會的組織機構建設，大力發(fā)展單位會員。各級審計機關要制定內審協(xié)會發(fā)展規(guī)劃，在全省基本建成覆蓋省、市、縣三級的工作規(guī)范、參與面廣、分布合理、代表性強、公信力高的內部審計協(xié)會。二是拓展渠道，為會員單位做好服務。內審協(xié)會要深入基層，加強與內審單位的溝通和聯(lián)系，及時總結并大力宣傳內部審計工作先進典型和先進經驗，搭建交流平臺，組織開展多種形式的交流活動。三是發(fā)揮協(xié)會理事的作用，共同推動協(xié)會發(fā)展。
　　這次會議在全省進行了視頻直播，省審計廳領導李樹淼、馬建平、楊曉和、吳兵沖、趙建護，省直各部門、企事業(yè)單位，省屬高校、醫(yī)院，中直駐冀單位內審機構分管領導，以及省審計廳各業(yè)務處室負責人在省審計廳主會場參加了會議。會議結束后，接著舉辦了《內部審計準則》和《內部經濟責任審計》培訓班，來自全省黨政機關、事業(yè)和企業(yè)單位的180名內部審計人員參加了培訓。

 
掃一掃微信，*9時間獲取2014年國際內審師考試報名時間和考試時間提醒
 高頓網校特別提醒：已經報名2014年國際內審師考試的考生可按照復習計劃有效進行！另外，高頓網校2014年內部審計師課程即將推出，通過針對性地講解、訓練、答疑、模考，對學習過程進行全程跟蹤、分析、指導，可以幫助考生全面提升備考效果。
 
　　報考指南： 2014年內部審計師考試報考指南 
　　考前沖刺：內部審計師考試試題   考試輔導