答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動合同的解除和終止
多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有()。
A.由用人單位提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動合同的
D.固定期限勞動合同期滿，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的
【正確答案】：ABC
【答案解析】：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【學(xué)員提問】
老師我認(rèn)為D是對的，是用人單位造成的，勞動者不續(xù)簽則用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【老師回答】
尊敬的學(xué)員，您好：