投身財會領(lǐng)域，過硬的學(xué)歷、對口的專業(yè)、合適的職業(yè)證書都不必可少，而為了升職加薪或者謀求更好的發(fā)展，參加繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)也相當(dāng)必要。那么，對于會計人來說，征戰(zhàn)職場，到底需要具備哪些核心能力?
《國際會計公報》(IAB)就總結(jié)出了以下八大“終極配備”，雖然其中的有些方面對于中國的會計人來說尚屬前沿，但是隨著全球化的不斷加深，跟上世界的發(fā)展節(jié)拍是必然的趨勢，下面我們就來看看它們的詳細(xì)內(nèi)容。
商業(yè)分析和咨詢能力
普華永道公司全球人力咨詢總監(jiān)查爾斯.麥克勞德(CharlesMacleod)指出：*3秀的應(yīng)聘者能夠證明自己所具有的商業(yè)敏感性是如何為客戶“帶來不同”的。
“這種能力與簡單的數(shù)字加總、機(jī)械的報告相比，更強(qiáng)調(diào)透過專業(yè)的方式進(jìn)行商業(yè)領(lǐng)悟和數(shù)字闡釋”。那些可以舉出實例證明他們?yōu)榭蛻魯U(kuò)大了多少利潤邊際、為XX大公司提出了何種重組咨詢建議的會計師，在申請工作的時候顯然已經(jīng)先勝一籌了。
在低迷的經(jīng)濟(jì)前景下，許多公司都在規(guī)劃如何在經(jīng)濟(jì)衰退和削減成本的情況下創(chuàng)造盈利。麥克勞德指出，此時擁有財務(wù)分析(能夠分析公司的利潤點)和成本分析(比如，制定出公司的原材料節(jié)支規(guī)劃)經(jīng)驗的會計師絕對是各類組織趨之若鶩的賢才。
國際招聘顧問公司華德士(RobertWalters)商務(wù)部總監(jiān)安德魯.撒切爾(AndrewSetchell)表示，公司們現(xiàn)在對財務(wù)主計長職位的招聘有兩個傾向，要么是一以貫之，要么是暫時過渡，因為他們希望高級的專業(yè)人士能夠具有讓困難“迎刃而解”的能力。而媒體和零售業(yè)公司則對那些能夠像“分析師”一樣、幫助公司分析如何獲取市場份額的會計師求賢若渴。
軟技能
所謂的軟技能，比如溝通能力、團(tuán)隊合作能力、激勵能力，在日常的會計工作中開始變得越加重要。
華德士公司指出，“雇主公司現(xiàn)在把申請人的個性和對所在組織文化的適應(yīng)力放到了相當(dāng)重要的位置上進(jìn)行考量。特別是，應(yīng)聘者與其他業(yè)務(wù)部門的互動以及對關(guān)鍵決策人的影響力都是至關(guān)重要的技能”。優(yōu)秀的會計師可以用通俗易懂的語言對復(fù)雜的會計準(zhǔn)則做出深入淺出的闡釋。
“財務(wù)會計部門與其他業(yè)務(wù)部門隔絕的時代早已遠(yuǎn)去，現(xiàn)在的會計師必須具有比他們的前輩更佳的能力，他們能夠把復(fù)雜的會計制度向沒受過財務(wù)訓(xùn)練的人講解清楚，”人力資源招聘顧問公司巴德諾赫和克拉克(Badenoch&Clark)的副總監(jiān)海倫.古爾德(HelenGoold)表示。
安永公司會間或采用“評估中心”來測量高級會計師(特別是供職金融服務(wù)部門)的軟技能。通常采取的方式是觀察申請人是如何與他人進(jìn)行合作的，以及在這個過程中所體現(xiàn)出的個人素質(zhì)與創(chuàng)造力。
一專多能
潛質(zhì)出眾的申請人還需要是個“萬金油”型的人才。這類會計師擁有快速學(xué)習(xí)能力，可以在談笑風(fēng)生間轉(zhuǎn)換工作重心，既可為首次公開募股(IPO)提供咨詢，適應(yīng)得了連軸轉(zhuǎn)的工作，又能為公司提高運(yùn)轉(zhuǎn)效率獻(xiàn)策，甚至能為業(yè)務(wù)復(fù)蘇、開拓市場進(jìn)行布局。
IT技能
IT系統(tǒng)日漸強(qiáng)大也日趨復(fù)雜，而隨著它們?yōu)闃I(yè)務(wù)所帶來的潛在效益的增長，系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)崩潰所帶來的隱患也在不斷加大。因此，招聘市場對于通曉IT系統(tǒng)(特別是電子表格、財務(wù)報告以及企業(yè)資源規(guī)劃方面)知識、有IT安全經(jīng)驗的會計師的需求都呈現(xiàn)出上升態(tài)勢。
IT安全的威脅可能是來自外部的，像是各類黑客對公司IT系統(tǒng)展開的方式越來越復(fù)雜的攻擊;也能是來自組織內(nèi)部的，比如公司內(nèi)部行為低劣的雇員進(jìn)行的故意篡改或是數(shù)據(jù)泄密。此時，精通IT技術(shù)都將幫你盡快定位問題所在。
通曉國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)
隨著越來越多的國家選擇放棄本國的會計準(zhǔn)則、采用國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)取而代之，各個行業(yè)中各個規(guī)模的企業(yè)都希望招募到通曉全球準(zhǔn)則的會計師。
有一定IFRS應(yīng)用經(jīng)驗的會計師將會成為炙手可熱的人才，因為雇主們都希望這樣的財務(wù)專家可以使本組織向IFRS的過渡盡可能的平穩(wěn)順暢。
了解相應(yīng)行業(yè)部類的專業(yè)知識
原則上，了解相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識的會計師可以更好的理解客戶需求，并能夠就其所遇到的財務(wù)問題提出更好的解決方案。那么，所謂的專業(yè)知識通常都包括什么呢?舉個例子，為保險行業(yè)客戶工作的會計師，應(yīng)該對保險行業(yè)的理論和實務(wù)有深入的了解，像是新出臺的法令法規(guī)，以及在本行中一筆合同怎么簽才算是劃算。安永公司表示：“我們在不斷尋找擁有相關(guān)的行業(yè)部類深厚專業(yè)功底的人才，特別是金融服務(wù)行業(yè);另外，石油天然氣以及消費(fèi)品行業(yè)也是如此”。
對環(huán)境報告有所認(rèn)知
具備環(huán)境報告知識與經(jīng)驗的會計師的需求持續(xù)看漲，盡管和從事實務(wù)工作相比，更多的是向客戶宣導(dǎo)如何運(yùn)營才能更加環(huán)境友好，以及如何來測量他們的碳足跡。
會計師們可以幫助客戶把握和分析碳排放數(shù)據(jù)、預(yù)測能源使用量。此外，企業(yè)社會責(zé)任(CSR)服務(wù)也成為了會計師公司、特別是四大的快速業(yè)務(wù)增長點。而且，如果/當(dāng)公司類組織更普遍地將可持續(xù)發(fā)展概念融入組織運(yùn)營的方方面面，那么，這個領(lǐng)域?qū)⒕哂胁豢上蘖康脑鲩L潛力。整合型報告將會是未來會計業(yè)吸引客戶的a1賣點，別錯過這班好航船。
掌握核心會計技能