QQ登錄
微博登錄
微信登錄
高頓網(wǎng)校為考生準備了史上最全的會計職稱考試備考指南，輕松學習，簡單、高效，讓考試So Easy！了解詳情》
初級會計職稱考試時間為5月16日-20日，2015年初級備考已經(jīng)開始，高頓網(wǎng)校為了幫助參加2015年初級會計職稱考試考生打好基礎，提高備考效果，特整理了2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識點，希望對廣大考生有所幫助，祝您學習愉快，考試順利通關！
2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識點：勞動合同的訂立的概念和原則及主體
一、勞動合同訂立的概念和原則
勞動合同的訂立是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。
二、勞動合同訂立的主體
?。ㄒ唬﹦趧雍贤喠⒅黧w的資格要求
1.勞動者需年滿16周歲（只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外），有勞動權利能力和行為能力。
2.用人單位有用人權利能力和行為能力。
?。?）用人單位設立的分支機構，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；
?。?）未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
?。ǘ﹦趧雍贤喠⒅黧w的義務
1.用人單位的義務和責任
（1）用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。
（2）用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
?。?）用人單位扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
?。?）用人單位以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標準對用人單位處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2.勞動者的義務
用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
| 初級會計職稱精品課程 | 課程專業(yè)名稱 | 講師 | 試聽 |
 39363人選擇該課程 | 《初級經(jīng)濟法基礎》+《初級會計實務》 全網(wǎng)最長課時網(wǎng)課+兩套明星師資+3年超長學籍+保過協(xié)議 初級職稱考試3個月必過 | 張老師|楊老師 |  |
 93%的人選擇該課程 | 《初級經(jīng)濟法基礎》+《初級會計實務》 初級職稱考試無憂 | 高頓名師 | |
| 初級職稱免費試聽 | 中級職稱免費試聽 |
|---|
初級會計職稱精彩推薦：
