依據(jù)2007年07月教育部、財政部頒布的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》規(guī)定:
勤工助學(xué)酬金標準
1.校內(nèi)固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低于當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準,可適當上下浮動。
2.校內(nèi)臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照學(xué)校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低小時工資標準合理確定,原則上不低于每小時8元人民幣。
3.校外勤工助學(xué)酬金標準不應(yīng)低于學(xué)校當?shù)卣蛴嘘P(guān)部門規(guī)定的最低工資標準,由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定,并寫入聘用協(xié)議。
4.學(xué)生參與校內(nèi)非營利性單位的勤工助學(xué)活動,其勞動報酬由學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)組織從勤工助學(xué)專項資金中支付;學(xué)生參與校內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學(xué)活動,其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支;學(xué)生參加校外勤工助學(xué),其勞動報酬由校外用人單位按協(xié)議支付。
最低工資的具體標準由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,報國務(wù)院備案。最低工資不包括延長工作時間的工資報酬,以貨幣形式支付的住房補貼和用人單位支付的伙食補貼,中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒、有害等特殊工作環(huán)境和勞動條件下的津貼,國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的社會保險福利待遇。

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