什么是規(guī)模經(jīng)濟(jì)？規(guī)模經(jīng)濟(jì)是指通過擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模而引起經(jīng)濟(jì)效益增加的現(xiàn)象。規(guī)模經(jīng)濟(jì)反映的是生產(chǎn)要素的集中程度同經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系。
一、什么是規(guī)模經(jīng)濟(jì)
大規(guī)模生產(chǎn)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)效益簡稱規(guī)模經(jīng)濟(jì)（Economies of scale)，是指在一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)，隨著產(chǎn)量的增加，平均成本不斷降低的事實(shí)。規(guī)模經(jīng)濟(jì)是由于一定的產(chǎn)量范圍內(nèi)，固定成本可以認(rèn)為變化不大，那么新增的產(chǎn)品就可以分擔(dān)更多的固定成本，從而使總成本下降。
人們根據(jù)生產(chǎn)力因素?cái)?shù)量組合方式變化規(guī)律的要求，自覺地選擇和控制生產(chǎn)規(guī)模，求得生產(chǎn)量的增加和成本的降低，而取得的最佳經(jīng)濟(jì)效益。規(guī)模經(jīng)濟(jì)或生產(chǎn)力規(guī)模的經(jīng)濟(jì)性，就是確定最佳生產(chǎn)規(guī)模的問題。
規(guī)模經(jīng)濟(jì)包括部門規(guī)模經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)模經(jīng)濟(jì)和企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)。在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)里，規(guī)模經(jīng)濟(jì)主要用來研究企業(yè)經(jīng)濟(jì)。但作為生產(chǎn)力經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要范疇，規(guī)模經(jīng)濟(jì)的含義則更為廣泛，它包括從宏觀到微觀的能獲得經(jīng)濟(jì)利益的各個(gè)層次的經(jīng)濟(jì)規(guī)模。
二、形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)的原因有哪些
1、專業(yè)化，從亞當(dāng)·斯密的著作開始，人們認(rèn)識(shí)到分工可以提高效率。規(guī)模越大的企業(yè)，其分工也必然是更詳細(xì)的；(但是根據(jù)楊小凱所述，亞當(dāng)斯密強(qiáng)調(diào)的是分工而非規(guī)模，規(guī)模經(jīng)濟(jì)來自于馬歇爾的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，與斯密的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)是相互矛盾的論述。同時(shí)，并沒有說規(guī)模越大，分工越詳細(xì)的道理。阿林·楊格(Allyn Young)爭辯道，”如果只觀察一個(gè)個(gè)別企業(yè)或一個(gè)特定行業(yè)規(guī)模變化的效果，則遞增報(bào)酬的實(shí)現(xiàn)機(jī)制就不能被充分了解，因?yàn)槔圻M(jìn)的行業(yè)分工和專業(yè)化是遞增報(bào)酬實(shí)現(xiàn)過程的至關(guān)重要的一部分“)
2、學(xué)習(xí)效應(yīng)，隨著產(chǎn)量的增加，工人可以使熟練程度增加，提供效率；
3、可以有效地承擔(dān)研發(fā)費(fèi)用等；
4、運(yùn)輸、等購原材料等方面存在的經(jīng)濟(jì)性；
5、價(jià)格談判上的強(qiáng)勢地位。
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