年假計(jì)算方法
  根據(jù)國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第三條
  職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。注意,這里的工作年限不是為目前企業(yè)工作的年限,而是參加社會工作的年限。
  國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。