應付工資和應付職工薪酬的區(qū)別
 
　　應付工資是執(zhí)行新準則以前用的科目，應付職工薪酬是執(zhí)行新準則后用的科目。
　　兩者是有區(qū)別的,新準則以前用的應付工資,只核算工資這部分,新準則以后用應付職工薪酬,它核算的內(nèi)容多了,主要包括工資,職工福利,社會保險,住房公積金,等等與職工利益相關的內(nèi)容.工資、職工福利、社會保險、住房公積金都是應付職工薪酬下設的二級科目。
　　工資其實就是我們說的基本生活必須的收入，薪酬就是獎金和福利以及工資的綜合體，其實工資本身局限了工作的回報率。薪酬則是增加的工資的內(nèi)涵，這點大家一定要區(qū)分明白！