下列各項(xiàng)中，不屬于短期職工薪酬的是()。
A.職工工資、獎(jiǎng)金
B.企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)療保險(xiǎn)
C.非貨幣性福利
D.企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)的失業(yè)保險(xiǎn)
【答案】D
【解析】短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，短期帶薪缺勤，短期利潤(rùn)分享計(jì)劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬。企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，屬于離職后福利的內(nèi)容，應(yīng)作為長(zhǎng)期薪酬核算。