多選題
1、甲公司因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，擬裁減人員。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，甲公司應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，方可以裁減人員的有()。
A.裁減人員10人，占職工總數(shù)的5.56%
B.裁減人員15人，占職工總數(shù)的8.33%
C.裁減人員19人，占職工總數(shù)的10.56%
D.裁減人員22人，占職工總數(shù)的12.22%
2、下列有關(guān)非居民企業(yè)的表述中，符合企業(yè)所得稅法律制度的有()。
A.依照外國(地區(qū))法律成立的企業(yè)，一律屬于非居民企業(yè)
B.在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的非居民企業(yè)取得的股息、紅利等權(quán)益性投資收益，
應(yīng)以收入全額為應(yīng)納稅所得額
C.非居民企業(yè)取得的所得一律減按10%征收企業(yè)所得稅
D.在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的非居民企業(yè)，以扣繳義務(wù)人所在地為企業(yè)所得稅納稅地點
答案及解析
1.【答案】CD。解析:(1)選項AB：裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10%的，無需執(zhí)行上述程序;(2)選項CD:需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員。