CFA職業(yè)發(fā)展：我看到了CFA證書(shū)的未來(lái)！
　　金融科技時(shí)代到來(lái)，有些金融人可能將被時(shí)代淘汰.....
　　原創(chuàng)作者:海倫學(xué)姐
　　近日，全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的畢馬威與澳大利亞知名金融科技風(fēng)投機(jī)構(gòu)H2 Ventures聯(lián)合發(fā)布了《2018全球金融科技100強(qiáng)》榜單，從全球36個(gè)國(guó)家中遴選出100家金融科技創(chuàng)新公司，榜單包括來(lái)自多個(gè)行業(yè)的金融科技公司，如數(shù)字支付、貸款、保險(xiǎn)科技和新型銀行系統(tǒng)等。
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　　我們從榜單上看，有四家中國(guó)企業(yè)躋身前十，彰顯了我國(guó)金融科技領(lǐng)域的實(shí)力。
　　螞蟻金服位列榜首，京東金融位居第二，百度旗下度小滿金融排名第四，陸金所位列第十名。
　　此外，前 50 名中國(guó)公司還有平安集團(tuán)旗下的金融一賬通(第 11 名)、 51 信用卡(第 12 名)、WeLab(第 23 名)、點(diǎn)融網(wǎng)(第 27 名)、眾安保險(xiǎn)(第 36 名)。
　　回顧去年的世界100強(qiáng)名錄，2018年榜單最明顯的變化就是原本位居第2名的眾安保險(xiǎn)，跌至第36名；位居第3名的趣分期，跌出100強(qiáng)名單；而原本第9名的京東金融，強(qiáng)勢(shì)躍至第2名！
　　這讓學(xué)姐想起，劉強(qiáng)東在2017年京東金融開(kāi)年大會(huì)的演講上，接近一半的篇幅在描述他的金融版圖，也正是在那個(gè)場(chǎng)合上，他給京東金融定了個(gè)宏大的目標(biāo)，“成為全球金融科技公司TOP 3”。
　　如今，他在實(shí)現(xiàn)了無(wú)數(shù)次“1億小目標(biāo)”后，這個(gè)宏大的目標(biāo)，也實(shí)現(xiàn)了！有知名財(cái)經(jīng)評(píng)論員說(shuō)，京東金融的成功離不開(kāi)依托京東的電商平臺(tái)以及它的人才收割機(jī)戰(zhàn)略。
　　上期，格瑞思學(xué)姐為大家分析了它的業(yè)務(wù)發(fā)展模式講了前者，今天我們就再來(lái)看看它的人才發(fā)展戰(zhàn)略。
　　京東金融：將用人才撐起數(shù)字科技戰(zhàn)略
　　讓基層員工也能實(shí)現(xiàn)年薪百萬(wàn)
　　今年7月，京東金融宣布獲中金資本、中銀投資、中信建投和中信資本等投資方融資，已簽署具有約束力增資協(xié)議計(jì)劃，數(shù)額高達(dá)130億，融資后估值1330億。
　　值得注意的是，京東金融同時(shí)宣布了人才招攬意向，京東金融將“在全球范圍內(nèi)吸引領(lǐng)軍型科技人才”。
　　“我們所有的業(yè)務(wù)模式都是采取以數(shù)據(jù)和技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，數(shù)據(jù)能力和技術(shù)能力是公司的核心資產(chǎn)，而人才是創(chuàng)造這些資產(chǎn)的本源。
　　我們對(duì)領(lǐng)軍型的高端人才永遠(yuǎn)敞開(kāi)懷抱，在資源投入上不設(shè)上限。”京東金融CEO陳生強(qiáng)表示，“不設(shè)上限”四個(gè)字，展現(xiàn)了人才在京東金融眼中的重量。
　　京東金融還宣布了" 雙倍年薪計(jì)劃 "：京東金融所有優(yōu)秀員工，為金融服務(wù)滿 7 年，累計(jì)授予的股票價(jià)值將不低于 7 倍年薪；服務(wù)滿 10 年，累計(jì)授予的股票價(jià)值將不低于 10 倍年薪。相當(dāng)于公司每年都為你多存一年未來(lái)的工資，等到 7 年時(shí)一起發(fā)放。
　　所有優(yōu)秀的一線員工，同樣適用此政策，且滿 7 年時(shí)，股票價(jià)值保底 100 萬(wàn)元。
　　這意味著即使不是“C位”人才，只要足夠優(yōu)秀，身處基層也能獲得高薪收入。而那些中高層的待遇，就更是不言而喻了。京東金融，真正向社會(huì)展現(xiàn)了廣納天下賢士的決心。
　　近幾年的發(fā)展中，前微軟亞洲研究院城市計(jì)算負(fù)責(zé)人鄭宇、前亞馬遜首席科學(xué)家薄列峰、擁有20年銀行經(jīng)驗(yàn)的前國(guó)有大行分行行長(zhǎng)李尚榮、前瑞穗證劵亞洲公司董事總經(jīng)理沈建光、美國(guó)伊利諾伊大學(xué)香檳分校計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院博士彭健、美國(guó)三大征信巨頭之一益博睿的大中華區(qū)前CEO姚誠(chéng)彰等知名巨頭，都被京東金融一一納入麾下。
　　更重要的是，京東金融繼大量引進(jìn)國(guó)際領(lǐng)軍科技人才后，求賢若渴的京東金融又再一次把橄欖枝，遞向國(guó)內(nèi)金融領(lǐng)域的高質(zhì)量人才。
　　比如，京東金融還積極地與各院校展開(kāi)合作，聯(lián)合培育精英人才，共同研究金融科技。近期，就有消息傳來(lái)稱(chēng)京東金融與中央財(cái)經(jīng)大學(xué)聯(lián)合培育博士后，共同研究區(qū)塊鏈方向等。
　　再比如，今年8月，京東金融攜手北京CFA協(xié)會(huì)，開(kāi)展深度合作和人才交流。讓這塊初步涉及金融科技的人才領(lǐng)域，添上更濃的含金色彩。
　　京東金融攜手北京CFA協(xié)會(huì)展開(kāi)深度合作
　　同學(xué)們應(yīng)該都知道2019年6月的CFA考試內(nèi)容新增了FinTech的內(nèi)容，很多同學(xué)表示很焦灼，不知道難度會(huì)不會(huì)增加。
　　其實(shí)，CFA協(xié)會(huì)增加這塊內(nèi)容，也是看準(zhǔn)了金融科技現(xiàn)階段正處于風(fēng)口上，而且未來(lái)發(fā)展不可估量，所以，CFA協(xié)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，旨在培養(yǎng)金融科技方面的人才。
　　8月24日，京東金融與北京金融分析師協(xié)會(huì)達(dá)成合作。京東金融成為北京金融分析師協(xié)會(huì)的首家機(jī)構(gòu)會(huì)員，雙方將在業(yè)務(wù)交流、人才培訓(xùn)、品牌推廣等多領(lǐng)域展開(kāi)深度合作，實(shí)現(xiàn)互惠互利。
　　在會(huì)上，CFA北京協(xié)會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)蘭學(xué)會(huì)表示：“作為首都金融人才工作的重要平臺(tái)，CFA北京協(xié)會(huì)致力于凝聚高端金融人才，加強(qiáng)學(xué)術(shù)研究，為金融行業(yè)提供戰(zhàn)略智慧。期待未來(lái)雙方在人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)家共享方面展開(kāi)全方位合作。”
　　京東金融金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人郝延山也認(rèn)為，“通過(guò)與CFA北京協(xié)會(huì)的深度合作，有助于招攬對(duì)金融科技，特別是對(duì)投資管理領(lǐng)域有想法的金融業(yè)人才，另一方面京東金融也將借助協(xié)會(huì)平臺(tái)加強(qiáng)與行業(yè)的交流，擴(kuò)大自身的專(zhuān)業(yè)品牌影響力。”
　　我們根據(jù)全球招聘顧問(wèn)公司MichaelPage此前發(fā)布的《2017中國(guó)薪資和就業(yè)報(bào)告》看，目前中國(guó)金融領(lǐng)域科技人才總?cè)笨谥辽龠_(dá)150萬(wàn)人，“求賢若渴”的金融科技領(lǐng)域打響了人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
　　京東金融此舉，頗有些搶占先機(jī)的意味。同時(shí)，這樣一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)金融巨頭，此次與北京CFA協(xié)會(huì)的合作，將會(huì)吸引更多的目光投向這塊本就供遠(yuǎn)小于求的人才市場(chǎng)。
　　同時(shí)也表明，中國(guó)金融機(jī)構(gòu)對(duì)CFA的認(rèn)可度越發(fā)高了。
　　金融科技將成為CFA人才的重要就業(yè)方向
　　今年適逢中國(guó)基金行業(yè)發(fā)展20周年，多家互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)斬獲一輪輪融資與更高估值，各大銀行紛紛推出擁抱互聯(lián)網(wǎng)的升級(jí)方案……進(jìn)入下半年，“金融科技”逐漸成為金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)共同關(guān)注的熱詞。
　　金融從來(lái)離不開(kāi)科技，尤其是每個(gè)時(shí)代的前沿科技。而“金融科技”在今年被如此關(guān)注，本質(zhì)上是由于互聯(lián)網(wǎng)的介入：5年前余額寶的誕生讓國(guó)內(nèi)金融行業(yè)第一次強(qiáng)烈感受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊。
　　近年以來(lái)，我國(guó)金融行業(yè)雄獅蘇醒，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)則漸知邊界。兩者正在從平行線到交匯碰撞，未來(lái)將走向競(jìng)合偏合、互相賦能。
　　于是，金融科技的概念便誕生了。與傳統(tǒng)金融相比，金融科技憑借在許多方面有著更大的優(yōu)勢(shì)，在處理風(fēng)險(xiǎn)和獲客上的效率都大大提升，成為風(fēng)投界的新興寵兒。
　　明年的CFA考試，已確定會(huì)新增金融科技相關(guān)內(nèi)容，這對(duì)于培育金融科技方面的人才有益。但初增元年，CFA協(xié)會(huì)目前加的考試內(nèi)容暫時(shí)還不太多。但是，已足夠表明CFA協(xié)會(huì)認(rèn)為，今后在持證人的職業(yè)生涯中，對(duì)金融科技的了解必不可少。
　　金融科技，將成為CFA人才的又一職業(yè)方向，且將有著優(yōu)厚的待遇。
　　同時(shí)，我們也要意識(shí)到，金融科技在促進(jìn)傳統(tǒng)金融轉(zhuǎn)型的同時(shí)，日后將有可能淘汰掉一部分的金融工作。我們唯有與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，緊跟大勢(shì)，才不至于被時(shí)代淘汰。
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