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普華永道日前發(fā)布的全球CEO年度調(diào)查中國報告《在新常態(tài)下謀發(fā)展》顯示，中國企業(yè)正積極采取行動應對“新常態(tài)”。
報告說，有36%的受訪者對公司未來12個月的增長前景“非常有信心”。中國CEO仍然看好中國經(jīng)濟的規(guī)模、基本面及潛在機遇，71%的中國CEO表示，公司比3年前擁有更多的增長機遇，超過57%的中國CEO表示未來12個月將增加員工人數(shù)。
值得關注的是，盡管許多中國CEO承認數(shù)字化技術對企業(yè)的意義，但還是有不少CEO不太清楚如何利用數(shù)字化技術來創(chuàng)造價值。調(diào)查顯示，只有67%的受訪者表示，對于技術如何促進競爭優(yōu)勢的提升有清晰的愿景，這比起全球(86%)和美國(92%)的水平相對較低。在數(shù)字化技術投資方面，只有55%的受訪企業(yè)制定了詳細的計劃，與全球（83%）和美國（95%）的水平存在差距。
報告建議，面對日益激烈的競爭和“新常態(tài)”，更透徹地了解如何利用數(shù)字化技術促進業(yè)務發(fā)展，是中國企業(yè)高管的重中之重。
普華永道北京首席合伙人吳衛(wèi)軍表示：“中國CEO已經(jīng)認識到結構調(diào)整所產(chǎn)生的各種風險和挑戰(zhàn),并采取了相應的行動。未來，他們將會集中通過建立多元化的合作伙伴關系、對數(shù)字化技術和人才的持續(xù)投入等措施來不斷推動增長。”
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