目前的財(cái)務(wù)圈出現(xiàn)了如此“怪像”：每年都有大批的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)同學(xué)進(jìn)入到財(cái)會(huì)圈中，然而每年也依然有很多企業(yè)在糾結(jié)招不到人。經(jīng)驗(yàn)少、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)多，而企業(yè)所需的高度專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)豐富、國(guó)際化的財(cái)會(huì)人，數(shù)量還是很少。接下來(lái)，高頓網(wǎng)校USCPA小編就來(lái)為你解讀哪些財(cái)會(huì)人最受企業(yè)青睞。
 
1.有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
會(huì)計(jì)是一項(xiàng)操作性很強(qiáng)的技術(shù)性工作，會(huì)計(jì)人員既要掌握財(cái)稅、金融以及計(jì)算機(jī)方面的理論知識(shí)，又要具備一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。比如，國(guó)家規(guī)定注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)才可單獨(dú)受理業(yè)務(wù)。高度財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心高老師指出，在實(shí)際中，具有幾年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得一定會(huì)計(jì)職稱(chēng)的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才比較受歡迎。此外，隨著國(guó)家的國(guó)際化進(jìn)程加快，在美上市企業(yè)增加，擁有國(guó)際上的會(huì)計(jì)證，例如USCPA，CMA等也更受企業(yè)歡迎。
2.有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)工作從內(nèi)容到形式也在發(fā)生著深刻變化，企業(yè)會(huì)計(jì)電算化和ERP（企業(yè)資源計(jì)劃Enterprise Resource Planning）等系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)變化能力提出了更高的要求。適應(yīng)能力是每個(gè)企業(yè)都很看重的，會(huì)計(jì)人員不但要將所學(xué)到的理論很快地應(yīng)用到實(shí)際工作上，還要在短時(shí)間內(nèi)快速融入企業(yè)，融洽地協(xié)調(diào)人際關(guān)系。
3.有誠(chéng)實(shí)的品行和踏實(shí)的工作態(tài)度
誠(chéng)實(shí)是做人的基本素質(zhì)，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)更是如此。財(cái)務(wù)工作每天與金錢(qián)打交道并掌管著企業(yè)重要的財(cái)務(wù)信息，所有這些都需要會(huì)計(jì)工作者要有良好的思想品行。此外，會(huì)計(jì)工作要經(jīng)常處理一些很繁瑣的細(xì)節(jié)性問(wèn)題，這就要求會(huì)計(jì)工作者要有踏實(shí)的工作態(tài)度，具備一個(gè)良好的心態(tài)，能夠并愿意把一點(diǎn)一滴的小事做好。高度財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心Aaron老師則指出，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德也越來(lái)越被重視，在會(huì)計(jì)考試中也增加了相關(guān)的考試內(nèi)容。比如USCPA，對(duì)職業(yè)道德非常重視，違反規(guī)定甚至?xí)蹁N(xiāo)執(zhí)照。
4.有良好的溝通能力
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)一般是企業(yè)的綜合性管理部門(mén)，要與企業(yè)內(nèi)外方方面面的人進(jìn)行接觸，因此必須學(xué)會(huì)如何與別人溝通協(xié)調(diào)。良好的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和熱情待人也是會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)要求。
對(duì)于準(zhǔn)備從事會(huì)計(jì)工作或者剛剛邁進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，能夠具備以上素質(zhì)，那就相當(dāng)完美了。但并不是說(shuō)每個(gè)會(huì)計(jì)人員必須具備以上素質(zhì)才能從事會(huì)計(jì)工作，人無(wú)完人嘛！