對于很多會計學(xué)子來說，畢業(yè)后能夠進(jìn)入四大是非常好的工作起步。眾所周知，四大的門檻并不低，加上申請人們個個“身手不凡”，通過了USCPA、ACCA、CMA的人比比皆是。怎樣突出重圍，拿下面試關(guān)？跟著高頓網(wǎng)校USCPA小編，看看前人們的面試經(jīng)驗吧。
　　1.Behavior問題較多
　　四大的面試問題大部分是Behavior (也有一些fit，請參考以下投行的Fit，準(zhǔn)備都一樣的)，非常有框架.，一般都喜歡這么問 Tell me a time when you XXX (XXX里面可以放上非常多的東西，比如when you work in a team, when you demonstrate leadership, when you prioritize tasks)。個人覺得這種面試，事前準(zhǔn)備是最重要的，而且是最容易準(zhǔn)備的一種。當(dāng)然這不是說你得準(zhǔn)備十多個故事，把每個可能的問題都覆蓋到，大概5-6個故事就可以了。很多故事能用在多種問題上，比如你可以說你之前在一個組里工作，有個組員遇到困難，你去幫助了她。這個小故事可以用來回答“teamwork” 、“leadership”、“When facing difficulties”等問題。當(dāng)然要稍微變通些，比如把最后總結(jié)改改，讓面試官感覺你確實在回答他/她的問題，而不是在生搬硬套。
　　2.寫下你的story
　　雖然說需要變通，但是故事的大體是可以照搬的，我的建議是可以把故事寫下來，沒事就去讀一下，看看怎么改改能更準(zhǔn)確、更簡潔地表達(dá)意思。一般一個好故事是需要反復(fù)修改的，寫出來比較方便，時間長了也不會遺漏。寫出來也能讓自己看到這個故事是否太啰嗦，說故事切忌超時，*4不要超過3分鐘。一開始你可能會覺得要用很多句話才能把那個故事講清楚，但是在反復(fù)閱讀，反復(fù)修改之后，你會漸漸明白哪些內(nèi)容是最重要的，哪些是不太重要可以刪掉的。
　　故事寫下來有個缺點(diǎn)就是你說的時候可能會覺得像在背書，所以我的建議是，反復(fù)的讀那個故事，真的記得非常非常熟了，你就能流利地說出來,而不是像磕磕巴巴地在背書了。另外面試的時候一定要讓自己興奮起來，說故事要帶激情，語調(diào)上盡量帶點(diǎn)重音和停頓(記住不是說得快越好)。外國學(xué)生在這方面一般比較弱，得重點(diǎn)練習(xí)，多和美國的室友說說，讓美國人給點(diǎn)建議，在哪里停頓一下，或者咬點(diǎn)重音效果更好。
　　3.高頻問題：prioritize your tasks
　　這里重點(diǎn)說一個問題，四大經(jīng)常會問到這個一個問題：如果你的Partner, Manager, Senior都要你做事，但是你做不過來了，你怎么辦(prioritize related questions)? 很多同學(xué)可能覺得該說熬夜拼命工作都做完，或者是先做完partner吩咐的，再做manager的，最后完成senior的。這些都不是*4的答案。用*9種答案回答，會讓人覺得你是workhard，但是這樣很快會累死自己的，很快會受不了壓力會跳槽的。第二種答案是完全中國式的，先討好領(lǐng)導(dǎo)，美國這邊并不特別欣賞這種做事方式。*4的回答該是重點(diǎn)在交流上(communication)，跟所有的同事都交代清楚你手上現(xiàn)有的任務(wù)，忙不過來的時候就實話實說，大部分情況別人根本不知道你已經(jīng)有很多任務(wù)了，還以為你比較閑才給你工作的，讓別人知道你在干些什么。比如我現(xiàn)在正在做ABC, 但是我可能后天有時間幫你做XYZ.這不僅僅是個面試問題，也是職場中的一個重大問題。