四大的面試除KPMG都是小組面，就是分析案例，考察團(tuán)隊(duì)精神，組織能力，溝通能力，表達(dá)能力等。
　　面試的那天晚上我們有一們專業(yè)課考試，面試是下午一點(diǎn)半在南京市新街口金鷹大樓。我早早地趕過去，很不幸的半路上下雨了，我當(dāng)時(shí)穿正裝，還沒傘，然后我就在淅瀝的小雨中保衛(wèi)我的簡歷保衛(wèi)我的褲腳，現(xiàn)在想想都很悲壯，我偉大，我驕傲!我們一組在等后區(qū)時(shí)就互相認(rèn)識(shí)了一下，一個(gè)南安普頓海歸、四個(gè)南大的、一個(gè)南師，剩下就是三個(gè)我們學(xué)校上做陪襯，還互相有點(diǎn)認(rèn)識(shí)。在場(chǎng)外時(shí)我們先通了下氣，商量好分工和時(shí)間的分配。
　　然后我發(fā)現(xiàn)其實(shí)競爭在場(chǎng)外已經(jīng)開始了，到不是說有HR會(huì)在暗處觀察，而是，在場(chǎng)外的討論中各個(gè)人已經(jīng)在拼命想要主導(dǎo)局勢(shì)，使自己在進(jìn)場(chǎng)以前就成為leader。我們這一組綜合實(shí)力真的很強(qiáng)，有一個(gè)南大的男生是英語專業(yè)的，可是對(duì)于這種經(jīng)濟(jì)學(xué)問題，他卻思維清晰，從容應(yīng)對(duì)。我最佩服的是那個(gè)海歸女生，可能是閱歷問題，在她面前我們都太青澀，其實(shí)每個(gè)人都會(huì)想當(dāng)LEADER，然而怎么才能在這一群想做將軍的人脫穎而出，這不是簡單的問題。南師的那個(gè)女孩子在場(chǎng)外的時(shí)候也表現(xiàn)得非常強(qiáng)悍，但是正式討論時(shí)她就沒能把握局勢(shì)，想說話而說不上。但是海歸的那個(gè)女孩卻一直思維清晰，主導(dǎo)局勢(shì)，這樣子的兩個(gè)人其實(shí)實(shí)力上差別是很大的。另一個(gè)令我印象深刻的是南大的法律系的碩士，他從頭到尾都沒有做LEADER的意思，很實(shí)在地說自己是學(xué)法律的，可能在經(jīng)濟(jì)學(xué)方面很多東西不懂，所以從頭到尾都在做自己的本職工作：做記錄，寫題板，最后陳述。這是一種工作態(tài)度，實(shí)際上這是職場(chǎng)上最正確的生存方式，所以他進(jìn)二面了。
　　我沒有進(jìn)二面，但是心悅誠服，因?yàn)槟菐讉€(gè)人確實(shí)比我優(yōu)秀很多，我在社會(huì)閱歷方面十二分的不足，所以平和退場(chǎng)，自此四大和我絕緣了。