我曾以為在企業(yè)做財(cái)務(wù)和在事務(wù)所做項(xiàng)目都是用財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，彼此是相通的，但在進(jìn)入事務(wù)所后，我發(fā)現(xiàn)自己很不適應(yīng)，主要是自己光會(huì)做不會(huì)問，到了客戶那，客戶的一切財(cái)會(huì)信息都不是自己做的，所以不知道該如何發(fā)現(xiàn)問題。
　　因此，我慢慢明白，即使都在用財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，但二者的工作方法和解決問題的思路其實(shí)不同。以初級(jí)職位為例，在企業(yè)做會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)親力親為，一筆交易從收集數(shù)據(jù)到檢查原始憑證的完整性都要自己去和相關(guān)部門溝通，自己去核對(duì)和想辦法找出問題并解決。
　　而在事務(wù)所，大多數(shù)人都不會(huì)對(duì)客戶的業(yè)務(wù)了解到這種深度，而且工作方法或執(zhí)行程序中都有詢問一項(xiàng)，強(qiáng)調(diào)分析、復(fù)核或根據(jù)某種邏輯推算。所以，在企業(yè)做財(cái)務(wù)，了解企業(yè)運(yùn)營需要以過程為導(dǎo)向、用自下而上式的思維發(fā)現(xiàn)并解決問題；在事務(wù)所做項(xiàng)目，了解客戶的運(yùn)營需要以結(jié)果為導(dǎo)向、用自上而下式的思維發(fā)現(xiàn)并解決問題。
　　大概正因?yàn)檫@種技能運(yùn)用上的差異，在事務(wù)所不必像企業(yè)那樣從頭到尾親自實(shí)踐，所以學(xué)習(xí)成長的速度更快、更見多識(shí)廣。在事務(wù)所要為不同客戶服務(wù)，一年下來會(huì)出不同公司、不同行業(yè)甚至超出財(cái)會(huì)領(lǐng)域的項(xiàng)目，即使不做項(xiàng)目，也能在與同事的交流中學(xué)到不同企業(yè)的財(cái)會(huì)實(shí)踐。而在企業(yè)做財(cái)務(wù)只服務(wù)于一家公司，財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)僅限于這家公司、這個(gè)行業(yè)和自己的崗位，而且每年都有需例行完成的工作，沒有更多時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)其他崗位和部門的事。即使有興趣去了解，也沒有人不厭其煩地回答你的各種問題、讓你翻看他的工作文檔，因此所學(xué)受限。
　　如果在企業(yè)習(xí)慣了慢慢學(xué)習(xí)的財(cái)會(huì)人想轉(zhuǎn)去事務(wù)所發(fā)展，突然開始需要快速學(xué)習(xí)、快速交付，那種挑戰(zhàn)和壓力是巨大的。
　　當(dāng)然，事務(wù)所的人若轉(zhuǎn)去企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展，也會(huì)不適應(yīng)一直做固定重復(fù)的工作。