USCPA（美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師）隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛，近年來(lái)越來(lái)越受到亞太地區(qū)，特別是中國(guó)財(cái)務(wù)人士的關(guān)注，作為太平洋彼岸的一個(gè)財(cái)務(wù)黃金認(rèn)證，美國(guó)CPA以受熱捧的程度說(shuō)明了其價(jià)值。目前在中國(guó)，每年報(bào)考美國(guó)CPA的人數(shù)呈現(xiàn)快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。除了數(shù)量巨大的的市場(chǎng)需求外，USCPA證書(shū)在全世界范圍內(nèi)的認(rèn)可程度及含金量也是吸引了越來(lái)越多中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重要方面，并且USCPA靈活的考試形式起了很大推動(dòng)的作用。雖然如此，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在USCPA的空缺依舊高達(dá)50萬(wàn)，就持證的人來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)集中在國(guó)內(nèi)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
　　人們通常說(shuō)的國(guó)際“四大”是指目前全球*5的 四家會(huì)計(jì)師事務(wù)所——普華永道(PWC)、安永(E&Y)畢馬威(KPMG)和德勤(DTT)。 我們看一下四大美國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所中USCPA的數(shù)量。
　　普華永道美國(guó)總員工39470(會(huì)計(jì)+顧問(wèn)+行政)，其中會(huì)計(jì)/審計(jì)人員25317，持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及其他國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)11628;
　　安永美國(guó)總員工31470(會(huì)計(jì)+顧問(wèn)+行政)，其中會(huì)計(jì)/審計(jì)人員19332，持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及其他國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)8998;
　　德勤美國(guó)總員工62919(會(huì)計(jì)+顧問(wèn)+行政)，其中會(huì)計(jì)/審計(jì)人員23589，持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及其他國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)10541;
　　畢馬威美國(guó)總員工22948(會(huì)計(jì)+顧問(wèn)+行政)，其中會(huì)計(jì)/審計(jì)人員14438，持有美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及其他國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人數(shù)7131;
　　從這些統(tǒng)計(jì)數(shù)字中可以看出，在美國(guó)的四大雇員中，USCPA持證人數(shù)占到了會(huì)計(jì)/審計(jì)人員總?cè)藬?shù)的50%，也就是說(shuō)每2個(gè)四大雇員中，就有1個(gè)人是就持有USCPA認(rèn)證，USCPA作為美國(guó)*10的專業(yè)會(huì)計(jì)考試，是為美國(guó)會(huì)計(jì)本科畢業(yè)生畢業(yè)后進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的綠色通道，可以說(shuō)在美國(guó)，如果你想找到一份會(huì)計(jì)工作，那么是否持有USCPA就是你首先需要解決的一個(gè)問(wèn)題。
　　國(guó)內(nèi)的情況和美國(guó)略有不同。擁有一張USCPA認(rèn)證，能夠進(jìn)入四大依然是很多從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共走人的愿望，不為別的：為四大誘人的薪酬制度，為在四大中鍛煉幾年出來(lái)有個(gè)好的跳板。在這里就不得不說(shuō)一下四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的薪酬制度。
　　“四大”的一般員工，即助理審計(jì)員沒(méi)有獎(jiǎng)金，只有基本工資，加班費(fèi)和差補(bǔ)。以畢馬威為例，畢馬威的助理審計(jì)師分為A1、A2、A3三級(jí)。在貨泉薪酬以外，還可以采用非貨泉性外在薪酬激勵(lì)員工，如通過(guò)員工座談會(huì)、組織體裁流動(dòng)等增進(jìn)感情，頒發(fā)勛章、獎(jiǎng)杯、紀(jì)念品等象征性獎(jiǎng)勵(lì)或旅游獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)裝修改善工作環(huán)境等。這些國(guó)外大所憑借其百年的歷史、完整的治理軌制、全球的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、全方位的服務(wù)以及很多成功案例形成強(qiáng)盛的品牌，很快占領(lǐng)了中國(guó)會(huì)計(jì)主流市場(chǎng)。經(jīng)理是C級(jí)，高級(jí)經(jīng)理是D級(jí)，然后是合伙人。事務(wù)所的崗位種別雖少，員工的工作性質(zhì)比較復(fù)雜，故擬采取結(jié)構(gòu)薪酬體系，但是，更高一級(jí)如果擁有美國(guó)CPA認(rèn)證，熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，則薪酬可能就又會(huì)有所不同，某些會(huì)計(jì)師事務(wù)所表現(xiàn)為直接加薪。
　　通過(guò)一個(gè)比較完善的薪酬制度，四大現(xiàn)在依然在國(guó)際事務(wù)中長(zhǎng)期霸占著相當(dāng)大比例的工作。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)認(rèn)證是美國(guó)*10政府注冊(cè)的會(huì)計(jì)資格認(rèn)證，一共只有四科考試，分別為商業(yè)環(huán)境(BEC)、財(cái)務(wù)報(bào)告(FAR)、審計(jì) (AUD)和稅法(REG)，分別從美國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、決策分析、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、美國(guó)稅法培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才，考試題型以單項(xiàng)選擇題為主，和實(shí)務(wù)工作緊密相連，具有短平快的特點(diǎn)，一般四大雇員完全有能力在12個(gè)月的時(shí)間內(nèi)通過(guò)，比起國(guó)內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，考USCPA無(wú)疑幸福了許多。
　　小編寄語(yǔ)：活在當(dāng)下，做每一天快樂(lè)的自己。

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