財(cái)務(wù)職場是一個(gè)瞬息萬變的地方，每一年，都有最新的稅法調(diào)整，每一天，都要適應(yīng)公司業(yè)務(wù)上的變化，可以說，對于財(cái)務(wù)人來說，最重要的能力其實(shí)還不是算賬，而是學(xué)習(xí)。
　　資深財(cái)務(wù)人靜姐對此深有感悟，入行7年的她，從公司初創(chuàng)的時(shí)候加入，一直到如今成為行業(yè)知名的上市公司，經(jīng)歷的不僅是公司的發(fā)展，更見證了行業(yè)的變革。
　　由一名普通財(cái)務(wù)會計(jì)，成長為企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，靜姐財(cái)務(wù)職業(yè)生涯并不平坦，在不少關(guān)鍵時(shí)刻靜姐都遇到過失業(yè)危機(jī)。
　　危機(jī)一
　　跳槽或被裁，我選擇了第三個(gè)答案
　　2008年一場經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷全球，不少企業(yè)因此倒閉，破產(chǎn)。
　　因?yàn)椴煌a(chǎn)業(yè)運(yùn)營方式不同，不少企業(yè)受到的影響會滯后，在這場經(jīng)濟(jì)危機(jī)的幾年之后，我也遭遇了職場的危機(jī)。
　　我們是一家重型制造業(yè)企業(yè)，原本每年的訂單都會排到一年之后，因?yàn)閷?shí)在忙不過來，所以在2011年，當(dāng)我們開始處理2008年的訂單時(shí)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)量完全不夠。  <<<點(diǎn)擊領(lǐng)取AICPA全套備考資料
　　公司虧損了幾個(gè)月之后決定裁員，否則只能破產(chǎn)。
　　那次裁員，連人數(shù)本來就不多的財(cái)務(wù)部也沒能幸免。
　　2011年，我還是財(cái)務(wù)部的新人，滿懷憧憬地進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)，沒想到第一年就遇到了裁員。
　　當(dāng)時(shí)有兩個(gè)選項(xiàng)，等著被裁，拿一筆補(bǔ)償款，或者自行離職，然后跳槽。
　　可是那家企業(yè)屬于國內(nèi)的剛需產(chǎn)業(yè)，未來發(fā)展空間很大，我考慮之后認(rèn)為不應(yīng)該離開。于是只能想辦法留下來。
　　在任何地方的財(cái)務(wù)部里，評判員工的標(biāo)準(zhǔn)都相似，學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，證書，業(yè)績，缺一不可。
　　作為新人我劣勢很大，但利用那半年的時(shí)間，我拼命復(fù)習(xí)CPA，終于通過了最后幾科考試。果然后來裁員名單出來后，我成了新人中的幸存者。
 
AICPA
　　危機(jī)二
　　晉升有競爭，惡補(bǔ)短板
　　第二次危機(jī)是在2015年，當(dāng)時(shí)公司剛剛上市，開始有了海外業(yè)務(wù)，在美國也設(shè)立了分部。
　　業(yè)務(wù)的擴(kuò)張自然也帶來了財(cái)務(wù)管理方面的變化，首先是美國分部的賬目需要匯總給總公司做報(bào)表，其次在與企業(yè)的海外合作伙伴進(jìn)行溝通時(shí)，也需要能出具符合美國會計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)報(bào)表。
　　當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)報(bào)表的是財(cái)務(wù)經(jīng)理，而適逢那位經(jīng)理被同行通過獵頭挖走，留下一個(gè)空缺。
　　那時(shí)候剩下的競爭者只有我和另一個(gè)年輕主管，還有一個(gè)副經(jīng)理。
　　那個(gè)副經(jīng)理除了經(jīng)驗(yàn)長，優(yōu)勢很小，倒是那位新人，不僅是985高校財(cái)會專業(yè)畢業(yè)生，手上還握著AICPA、CMA、CPA等高端財(cái)會證書。
　　之前我考了一年AICPA，一直進(jìn)度很緩慢，那次感受到晉升壓力之后，火速在半年內(nèi)通過了剩下2科。
　　最終，我成功拿到了經(jīng)理職位。
　　依靠的除了5年的工齡，還有CPA+AICPA雙證。<<<點(diǎn)擊領(lǐng)取AICPA全套備考資料
　　危機(jī)三
　　成為財(cái)務(wù)總監(jiān)，光有資歷可不夠
　　成為財(cái)務(wù)總監(jiān)是每個(gè)財(cái)務(wù)人的夢想，我也不例外，2017年我有了一個(gè)機(jī)會，但對于入職才6年的我來說，實(shí)力還很薄弱。
　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位要求是，不僅要懂財(cái)務(wù)，懂得管理公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，還需要從整個(gè)行業(yè)的角度來參與公司決策的制定，這部分已經(jīng)不是財(cái)務(wù)知識了，而是商業(yè)管理知識。
　　當(dāng)時(shí)企業(yè)內(nèi)部也在尋找人選，一直沒有確定，我的資歷是夠格的，但沒有管理方面的認(rèn)可證書?？歼^AICPA之后，我在私下又開始備考CMA證書。在經(jīng)過一年的復(fù)習(xí)之后，我順利拿下了CMA，再后來也順利當(dāng)上了財(cái)務(wù)總監(jiān)。
　　都說財(cái)務(wù)是個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)，但其實(shí)只是在保持原地踏步時(shí)會穩(wěn)定，一旦試圖往上走，我們不得不拼命逼自己努力。
　　這幾年，一個(gè)明顯的趨勢是開始報(bào)考AICPA的資深財(cái)務(wù)人越來越多了，原因之一，除了個(gè)人提升的需要，更多的是為了更好的適應(yīng)逐漸全球化的金融環(huán)境。很多時(shí)候，考證最用心，效率最高的也是這批財(cái)務(wù)人，因?yàn)樗麄兌米C書的價(jià)值，所謂證到用時(shí)方恨少。
 
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