如何提高人們對待生活的滿意度，我想金錢很重要，就像所有人認(rèn)為的那樣，如果沒有薪水，誰還愿意這么辛苦的工作呢。不過，話又說回來，一份值得付出的工作，有時候金錢的作用并不像大家想的那么重要。經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·伊斯特林及其他研究人員曾做過一個社會實驗，證明金錢在工作中起到的作用并非你想象的那樣。當(dāng)工作條件更具吸引力時，比如，自主權(quán)更大，有更好的學(xué)習(xí)機(jī)會，或更安全的工作場所，職位薪資往往更低。
 
　　很多大學(xué)生想要在畢業(yè)后進(jìn)入會計師事務(wù)所工作，尤其是著名的四大，在職的朋友們?nèi)绻袡C(jī)會也愿意跳槽到事務(wù)所干幾年。我好奇的是，除了薪水較高之外，事務(wù)所的工作還能給人什么好處？在采訪了一些備考USCPA的同學(xué)和查閱了相關(guān)資料以后，得出以下結(jié)論：
　　工作使命感的認(rèn)同
　　美國某招聘網(wǎng)站有個很好玩的案例，在薪水一樣的時候，假設(shè)你在衡量兩個撰寫廣告文案的工作機(jī)會：其中一個是美國癌癥協(xié)會，勸誡青少年不要吸煙，另一個是煙草行業(yè)，鼓勵吸煙。來自康奈爾大學(xué)的大四學(xué)生九成以上選擇了癌癥協(xié)會，直到煙草行業(yè)給出的薪水溢價超過80%，才有學(xué)生改變主意。
　　培養(yǎng)一種可以養(yǎng)活自己的能力
　　考一張USCPA，在事務(wù)所里尋找一份靠譜的工作，實在是個踏實的選擇，即便薪水低一些也可以接受。事務(wù)所十分看重一個人的專注度，如果能夠在工作中潛心鉆研，積累出一套屬于自己的經(jīng)驗方法，那么隨著工作年限越來越多，自己的價值便會越來越大。
　　不斷發(fā)現(xiàn)有意思的工作
　　簡單機(jī)械重復(fù)的工作干久了實在苦悶，更重要的是很無聊，沒有進(jìn)步也沒有意思。雖然說公司不是游樂場，但是一個讓人不斷進(jìn)步的工作更有吸引力是你沒辦法反駁的。事務(wù)所的工作很少一成不變，幾乎每個項目都是全新的，對于員工也有不同的角色要求，這就是很有意思的一件事。
　　一般新人進(jìn)入到事務(wù)所都要從分析資產(chǎn)負(fù)債表開始做起，然后一點(diǎn)點(diǎn)摸索整張表示如何發(fā)揮作用；等過了一定的時間，就開始學(xué)習(xí)更復(fù)雜的科目，看懂事務(wù)所的工作流程，不斷發(fā)現(xiàn)新的東西；再往后發(fā)展，可以從事稅務(wù)分析和研究，或者從事審計項目經(jīng)理，通過帶團(tuán)隊學(xué)會與人打交道，學(xué)會考慮客戶關(guān)系，對審計報告質(zhì)量負(fù)責(zé)。等到了合伙人，你又要為發(fā)展業(yè)務(wù)、甚至上市融資忙碌，一直在進(jìn)步。
　　成為會計領(lǐng)域的專家
　　使命感和道德情操不能填飽肚子，也不用用來繳納房租。事務(wù)所的工作屬于高度垂直的工作領(lǐng)域，社會各界也高度關(guān)注事務(wù)所的發(fā)展，如果可以在這個行業(yè)成為專家，以后的日子也會好過很多。事務(wù)所每天的工作都會在同一個層面上，自己的專業(yè)知識也在工作中高度重復(fù)使用，并且隨之發(fā)展，最后可以升級成自己的專業(yè)技能。不過，想成為專家也不容易，按照一萬小時理論，需要在事務(wù)所工作8年時間。
　　來自工作本身的樂趣
　　有些朋友就是喜歡事務(wù)所，喜歡事務(wù)所的工作。事務(wù)所高大上，他很享受被人仰視的感覺，即便薪水不多，這個行業(yè)仍然是受人尊重的。事務(wù)所需要不斷地與人溝通，他就是喜歡與人接觸。事務(wù)所出具報告得到滿意，他又很喜歡被認(rèn)可的感覺?？傊?，干一份充滿樂趣的工作，能夠讓一個人從生理到心理上都得到極大的滿足感與成就感。
　　高頓財經(jīng)USCPA研究中心有關(guān)專家表示，事務(wù)所的工作的確有助于幫助人們成長，就像人們備考USCPA的時候，雖然過程辛苦，但是想起自己日夜學(xué)習(xí)的日子，又覺得很充實很滿足。這些是金錢給不了的感覺，唯有USCPA可以。
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