在這個(gè)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)在，各個(gè)國(guó)家、經(jīng)濟(jì)體之間的交流越發(fā)頻繁，中國(guó)也早已踏上了國(guó)際化的征途。中國(guó)的企業(yè)紛紛駐扎世界各地，在美國(guó)也開辟了自己的一片天。財(cái)務(wù)人，自然也不能落下腳步，必須緊跟上時(shí)代的步伐，提升自己的各方面能力，才能在職業(yè)道路上勝人一籌。成為一名國(guó)際化的財(cái)務(wù)人，是轉(zhuǎn)型的必須。而國(guó)際化的財(cái)會(huì)證書中，USCPA則是號(hào)稱含金量*6的會(huì)計(jì)證書，占據(jù)著難以撼動(dòng)的地位。你說(shuō)它在中國(guó)沒(méi)有用?別著急，且聽高頓網(wǎng)校美國(guó)CPA小編為你細(xì)細(xì)道來(lái)。
美國(guó)CPA在國(guó)內(nèi)有用嗎？
 
外資企業(yè)這么多，USCPA為你推開一扇門
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在許多國(guó)際性大公司眼里USCPA證書是專業(yè)人士升職、加薪的硬性條件之一。對(duì)于剛剛步入就業(yè)崗位或者應(yīng)聘的人員來(lái)說(shuō)它同樣是增加職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的砝碼。
小蘭是一個(gè)普通學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)出身，畢業(yè)的時(shí)候進(jìn)了個(gè)普通的公司做會(huì)計(jì)。每天面對(duì)相同的工作，她雖然并不討厭，但偶爾卻覺(jué)得枯燥，且看不到未來(lái)的方向。自己曾經(jīng)的夢(mèng)想是進(jìn)入外企工作，可如今看來(lái)，現(xiàn)實(shí)和夢(mèng)想之間，仿佛隔著一座大山。
一次偶然的機(jī)會(huì)，她通過(guò)一起學(xué)習(xí)英語(yǔ)的小伙伴得知USCPA這個(gè)考試，覺(jué)得這是一個(gè)進(jìn)入外企的好機(jī)會(huì)。之后的時(shí)間里，她下班之后就努力學(xué)習(xí)，周末還報(bào)了高頓財(cái)經(jīng)的USCPA課程，只為了讓自己縮短與夢(mèng)想的距離。她的付出得到了回報(bào)——順利通過(guò)了USCPA考試，在工作幾年之后也順利獲得了USCPA執(zhí)照，外企的大門也為她而敞開。
中國(guó)企業(yè)赴美上市，亟需USCPA人才
目前，中國(guó)有大約300個(gè)企業(yè)在美國(guó)上市，互聯(lián)網(wǎng)就占據(jù)了半壁江山。在美上市中國(guó)公司眼里，美國(guó)CPA資格證書是財(cái)會(huì)人員升職、加薪的重要條件之一，對(duì)這樣的人才更是重金相求。
這是因?yàn)?，擁有美?guó)CPA資格不僅證明執(zhí)照持有者擁有豐富的專業(yè)知識(shí)，也代表具備良好的職業(yè)道德，這些正是公司最為看中的個(gè)人特質(zhì)。目前，中國(guó)需要懂國(guó)際慣例、符合需求的美國(guó)CPA持證人數(shù)大約30萬(wàn)人，而符合要求的只有5萬(wàn)名左右，人才缺口極大。擁有美國(guó)CPA，意味著具備財(cái)會(huì)理論知識(shí)和專業(yè)技能、精通企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、熟悉美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的高水平的財(cái)會(huì)管理人才。
中國(guó)企業(yè)在美國(guó)上市，意味著這些公司需要遵循美國(guó)的法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，許多中國(guó)的會(huì)計(jì)師對(duì)此并不了解，因此美國(guó)CPA持證人是這些企業(yè)不可或缺的人才。
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進(jìn)入四大：美國(guó)CPA是必須品
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的美國(guó)安永事務(wù)所在官網(wǎng)貼出的招聘要求中指出，USCPA持證者優(yōu)先錄用。隨后給出的理由是USCPA持證者一般具有較寬廣的全球化視野以及思維，是滿足企業(yè)發(fā)展的國(guó)際化人才。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是國(guó)內(nèi)眾多會(huì)計(jì)專業(yè)同學(xué)的就業(yè)目標(biāo)，當(dāng)然，每年都有許多應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入四大工作，可事實(shí)上能夠堅(jiān)持下去的人并不多。想要在四大站穩(wěn)腳跟、更好發(fā)展，USCPA自然能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/div>
四大中有些部門的工作是與USGAAP有關(guān)的，這些職員一般都被要求去考美國(guó)CPA。對(duì)于他們而言，美國(guó)CPA是工作的必須品，而不是“附加條件”。四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，沒(méi)有一證傍身，如何在這競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中獲得一席之地?想要提高競(jìng)爭(zhēng)力，只能不斷學(xué)習(xí)充電，提高自己的工作能力了。
現(xiàn)如今經(jīng)濟(jì)交流往來(lái)密切，競(jìng)爭(zhēng)力與日俱增，再也沒(méi)有什么“鐵飯碗”讓你安安心心過(guò)一輩子了。企業(yè)能夠很輕松地找到更適合你所在職位的候選人，如果你不努力提升自己，那么別人就能夠取代你。新時(shí)代的財(cái)會(huì)人，想要有所作為、有所提升，就需要將自己轉(zhuǎn)型為一名國(guó)際化的人才，“與時(shí)俱進(jìn)”，讓自己脫穎而出。

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