如果我們從漢語(yǔ)里找?guī)讉€(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容財(cái)務(wù)人,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、較真等形容詞,會(huì)一個(gè)一個(gè)往外蹦。這份工作,要求他們具有以上的一些性格特質(zhì)。
  因此,一般的財(cái)務(wù)人總是顯得低調(diào)內(nèi)斂,似乎和那些在舞臺(tái)上激情演說(shuō)家畫(huà)風(fēng)不太一致。
 
  就不說(shuō)給幾百人做演說(shuō)這種事情了,有些財(cái)務(wù)人可能在最基礎(chǔ)的有效溝通面前,都會(huì)犯不少難:我說(shuō)的話(huà),每個(gè)字都不是生僻字,可非財(cái)同事怎么就聽(tīng)不懂呢?
  職場(chǎng)軟實(shí)力
  為了化解這種雞同鴨講的尷尬,財(cái)務(wù)人除了低頭走路,考AICPA等證書(shū)提升自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)力,也得抬頭看路,讓自己的職場(chǎng)溝通變得更輕松有趣,用非財(cái)同事也能聽(tīng)得懂的方式來(lái)表達(dá)。
  這是財(cái)務(wù)人的一項(xiàng)不得不學(xué)的職場(chǎng)軟實(shí)力。
  不然,身為財(cái)務(wù)人的你,不會(huì)有效溝通,只會(huì)用一些規(guī)章制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來(lái)“折磨”你的同事,長(zhǎng)此以往,必然不受待見(jiàn),而且很容易給人留下刻板的印象。
  因此,讓你的同事更好地聽(tīng)懂你說(shuō)的話(huà),其實(shí)就是讓溝通變得更有效率。
  不妨財(cái)務(wù)人運(yùn)用自己所擅長(zhǎng)的分析能力,來(lái)解構(gòu)一下與外行同事達(dá)到理想的溝通效果,需要注意哪些方面吧。
  主動(dòng)出擊
  要是想在同事心里“善解人意”,首先你就得了解你天天打交道的這群人身上都有什么樣的特點(diǎn)。
  無(wú)非是不太懂財(cái)務(wù)的非財(cái)人員唄,既有同事,也有領(lǐng)導(dǎo)。他們對(duì)錢(qián)很重視,關(guān)心自己的工資和獎(jiǎng)金,所以認(rèn)同你的存在感,但又不希望你拿條條框框的財(cái)務(wù)流程和規(guī)定來(lái)壓制刁難他們。
  明白了這一點(diǎn),你就知道他們可能會(huì)在哪些方面對(duì)你產(chǎn)生反感,哪些方面有疑惑。在短時(shí)間內(nèi),用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,為你的非財(cái)同事講清楚條條框框,也是很考驗(yàn)?zāi)芰Φ摹?/div>
  那么我們?cè)賮?lái)想想,好的溝通是為了什么?一定是想要達(dá)到某些目標(biāo)對(duì)吧,*4在不影響自己工作順利開(kāi)展的前提下,還能正面影響到同事的思維習(xí)慣和行為方式。
  比如,業(yè)務(wù)部門(mén)永遠(yuǎn)都覺(jué)得,做年度預(yù)算是你財(cái)務(wù)部門(mén)的事情,和我們沒(méi)啥關(guān)系。
  這個(gè)時(shí)候,你是等著大包大攬,把所有事情都自己扛著,還是主動(dòng)去灌輸理念,讓業(yè)務(wù)明白這個(gè)事情其實(shí)會(huì)對(duì)他們自身產(chǎn)生真真切切的影響,進(jìn)而養(yǎng)成業(yè)務(wù)開(kāi)始就早早向你報(bào)好預(yù)算的好習(xí)慣?
  這就需要財(cái)務(wù)人主動(dòng)出擊,主動(dòng)展開(kāi)溝通了。說(shuō)了,別人也聽(tīng)進(jìn)去了,你會(huì)輕松很多。
  通俗易懂
  那么,說(shuō)也有說(shuō)的技巧。你給一個(gè)沒(méi)學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人,滔滔不絕地去講借貸理論,講遞延攤銷(xiāo),將可交易金融資產(chǎn),是否在為難別人的同時(shí),也為難了自己?
  再難懂的會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ),其實(shí)都可以用簡(jiǎn)單的大白話(huà)講清楚的。
  一定要堅(jiān)信這一點(diǎn)。如果你做不到,不是因?yàn)樗v不清楚,而是你的功力還沒(méi)有修煉到家。
  如果你這里想明白了,受益的不光是與非財(cái)同事的溝通,對(duì)你考證學(xué)習(xí)也有鍛煉作用。
  正如高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Kate老師所說(shuō),考過(guò)那么多證書(shū),學(xué)過(guò)那么多理論,并不是只為了通過(guò)考試,升職加薪,也是為了更好地對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)體系進(jìn)行系統(tǒng)的理解。而通俗化就是*4的方式。
  說(shuō)同事愿意聽(tīng)的話(huà),同事才會(huì)更加愿意配合你的工作。因此,財(cái)務(wù)人的溝通,也是一門(mén)不可小覷的藝術(shù)。
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