HR：首先，說說“硬件”要求。*9，學(xué)習(xí)成績要好，比如個(gè)人的GPA成績，是否獲得獎(jiǎng)學(xué)金。第二，英語能力好，CET-6優(yōu)秀*4，及格是必須的。此外，TOEFL、GMAT、BEC-3、TOEIC等外語考試成績對(duì)應(yīng)聘“四大”也有很大幫助。第三，比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，譬如參加過學(xué)生會(huì)、學(xué)生社團(tuán)或者一些大型活動(dòng)。*4有相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，主要指會(huì)計(jì)師事務(wù)所和公司財(cái)務(wù)部。“四大”每年寒假都有實(shí)習(xí)生計(jì)劃，不過對(duì)于非會(huì)計(jì)類同學(xué)來說，要申請成功不容易，所以大家可以考慮去一些內(nèi)資事務(wù)所或者公司財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)一下，為面試積累資本的同時(shí)，也讓自己深入了解是否適合做審計(jì)這個(gè)行業(yè)。
　　
　　然后，說說“軟件”要求。總體來說，“四大”喜歡的是具備“財(cái)務(wù)性格”的學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、喜歡研究制度、對(duì)數(shù)字敏感、能吃苦耐勞、有一定溝通能力（經(jīng)常跟客戶打交道）。“四大”不喜歡的性格，譬如粗心大意、眼高手低、急躁冒進(jìn)、不講禮貌等等。