四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，通常簡(jiǎn)稱“四大”，有很多同學(xué)想進(jìn)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)，然而應(yīng)聘“四大”，通常有哪些面試環(huán)節(jié)？每個(gè)環(huán)節(jié)如何選拔呢？高頓網(wǎng)校小編為ACCA學(xué)員詳細(xì)介紹。
 
　　所有的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘“四大”時(shí)，所需要經(jīng)過(guò)的應(yīng)聘環(huán)節(jié)大體相當(dāng)，在線遞交申請(qǐng)后，通常經(jīng)過(guò)筆試、小組面試和一對(duì)一面試3個(gè)環(huán)節(jié)。
　　*9步是筆試。在所有遞交申請(qǐng)的學(xué)生中，有超過(guò)一半以上的同學(xué)會(huì)得到筆試機(jī)會(huì)。各家公司測(cè)試的試題不同，所測(cè)試的能力也有所不同，有的測(cè)試英語(yǔ)水平，有的測(cè)試邏輯分析能力。
　　第二步是小組面試。小組面試是會(huì)計(jì)事務(wù)所通常采用的重要面試環(huán)節(jié)。主要考察學(xué)生的綜合能力，如應(yīng)聘者的個(gè)性、適應(yīng)新環(huán)境的能力，在團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人能力發(fā)揮，包括溝通能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，以及邏輯分析和商業(yè)敏感度等。
　　第三步是一對(duì)一的面試，有的來(lái)自業(yè)務(wù)部門，有的是合伙人面試，主要是從整體上考察應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和價(jià)值觀。
 
　　高頓網(wǎng)校小編寄語(yǔ)：“講效率”包含兩層意思：一是不作不惜工本的事，二是作省時(shí)省力的事。動(dòng)作快是講效率；有條理是講效率；聚精會(huì)神是講效率；計(jì)劃得當(dāng)也是講效率。

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