四大會計師事務(wù)所，通常簡稱“四大”，很多ACCA學(xué)員會問：“四大”知名度那么高，想要進“四大”工作一定困難吧？四大會計師事務(wù)所的面試流程是怎樣的嗎？通常有哪些面試環(huán)節(jié)？每個環(huán)節(jié)如何選拔呢？高頓網(wǎng)校小編為大家詳細介紹：“四大”面試的3個環(huán)節(jié)。
 
　　所有的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘“四大”時，所需要經(jīng)過的應(yīng)聘環(huán)節(jié)大體相當(dāng)，在線遞交申請后，通常經(jīng)過筆試、小組面試和一對一面試3個環(huán)節(jié)。
　　*9步是筆試。在所有遞交申請的學(xué)生中，有超過一半以上的同學(xué)會得到筆試機會。各家公司測試的試題不同，所測試的能力也有所不同，有的測試英語水平，有的測試邏輯分析能力。
　　第二步是小組面試。小組面試是會計事務(wù)所通常采用的重要面試環(huán)節(jié)。主要考察學(xué)生的綜合能力，如應(yīng)聘者的個性、適應(yīng)新環(huán)境的能力，在團隊中的個人能力發(fā)揮，包括溝通能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題能力、團隊合作能力，以及邏輯分析和商業(yè)敏感度等。
　　第三步是一對一的面試，有的來自業(yè)務(wù)部門，有的是合伙人面試，主要是從整體上考察應(yīng)聘者的素質(zhì)、能力和價值觀。
 
　　高頓網(wǎng)校小編寄語：信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒有做不成的事。

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