在會計行業(yè)，四大財務(wù)咨詢崗位認為是高大上且相對輕松的職位，因此吸引了無數(shù)人的追求。我從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，來給大家分享一下如何進入這個“真香”崗位。如何進入四大的咨詢部門
我想說的是，在審計部門積累經(jīng)驗是進入咨詢崗位的敲門磚。一般來說，四大審計部門對候選人的要求比較嚴格，但在審計淡季時，咨詢部門往往會從審計部門借調(diào)人員，這為審計部門的人提供了進入咨詢部門的機會。
我曾在畢馬威審計部門工作，積累了一定經(jīng)驗后，我意識到咨詢部門對我來說是一個很好的機會。于是，當一個與新加坡客戶對接的500強企業(yè)財務(wù)咨詢項目找到我時，我毫不猶豫地抓住了這個機會，雖然這個項目讓我需要在審計和非忙季之間做出選擇，但最終我還是決定全身心地投入到咨詢工作中。
說實話，學(xué)習經(jīng)驗，我不敢胡亂教大家，但學(xué)姐可以把當時上岸的備考規(guī)劃給你。少走1個月的彎路，同時我把備考的資料分享給大家，都是課程的內(nèi)部資料，大家需要的可以戳下面卡片領(lǐng)取↓↓↓
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在這個項目中，我憑借一口流利的新加坡口音和專業(yè)知識，贏得了客戶的信任。隨著項目的成功，我也得到了咨詢部門的關(guān)注，在隨后的幾個月中，我和審計部門與咨詢部門之間展開了一場搶人大戰(zhàn)，雖然我曾試圖平衡兩個部門的工作，但最終我還是簽了咨詢的offer。
在四大中，從審計部門轉(zhuǎn)到咨詢部門并不是沒有先例。我身邊有很多這樣的例子，如果你一開始沒有進入咨詢部門，也不要氣餒，后續(xù)的機會仍然很多，只要你抓住機會并表現(xiàn)出自己的實力，就有可能成功轉(zhuǎn)崗到咨詢部門。
在技能中，審計和咨詢部門的要求是不同的。審計部門更注重專業(yè)知識的要求，而咨詢部門則更注重soft skill，如溝通能力、社交能力和應(yīng)變能力，對于經(jīng)理級別以下的審計人員來說，soft skill并不是必需的，但如果擁有這些技能，無疑會讓你在審計工作中更加如魚得水。
對于咨詢師來說，soft skill是非常重要的。因為客戶可能不喜歡你，終止與你的合作，應(yīng)變能力也是咨詢師必備的技能作為企業(yè)醫(yī)生，咨詢師需要根據(jù)不同企業(yè)的需求和問題對癥下藥，每個企業(yè)面臨的問題都是獨特的，因此咨詢師需要快速應(yīng)對變化的能力。如果你想進入咨詢行業(yè)，不妨著重鍛煉這些技能。
進入四大審計部門是進入咨詢部門的跳板如果你想成為四大財務(wù)咨詢師中的一員，不妨從審計部門做起，積累經(jīng)驗并提高自己的綜合素質(zhì)。下次我將分享如何進入四大的審計部門。
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