四大實習既然如此苦不堪言，
　　為何每年還是有這么多同學擠破頭腦想進呢？順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)所 學霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
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　　「四大」到底為何吸引人？
　　完備的職業(yè)技能培訓體系
　　四大對應(yīng)屆生來說吸引力最大的就是完備高效的職業(yè)技能體系。定期的專業(yè)知識培訓能讓基礎(chǔ)薄弱的應(yīng)屆生在很短的時間內(nèi)提高自身專業(yè)能力。除此之外，四大還會有一些軟實力的培訓，例如如何高效的去溝通談判，如何認清自己和別人的性格特點，如何更高效的工作等，這些對以后的工作和生活都會有很大的幫助。
　　職業(yè)發(fā)展
　　非正式數(shù)據(jù)顯示，香港八成上市公司的CFO都是來自Big 4背景。
　　凡是在四大工作過的人，不論之后是往甲方跳槽，還是繼續(xù)做乙方，都是非常搶手的。甚至有過一個說法“簡歷上寫四大工作兩年，抵得上別的企業(yè)干活五年”。
　　完善的培訓體系、應(yīng)變能力、工作思維方式、快速解決問題的能力等，這些都是能夠在四大環(huán)境里快速鍛煉出來的。工作能力變得這么高，還不怕以后找不到工資翻倍的工作？
　　晉升前景
　　素材來源：StealJobs
　　四大的發(fā)展路線基本一致：2年Associate，3年Senior Associate；pass CPA后表現(xiàn)不是太差的話入職五年后就可以升Manager。Manager上面是Senior Manager，然后就是Partner了。從Manager到Senior Manager到Partner沒有固定的年期，但是一般來說能在四大堅持約10年+左右而能力及經(jīng)驗有目共睹的都能夠晉升Partner。
　　單純的工作環(huán)境
　　港君聽許多四大導師說的最多的就是這一點：nice colleague
　　找一份工作最重要的就是有一個融洽的工作氛圍，相比一些烏煙瘴氣的企業(yè)，四大的辦公室內(nèi)部相對單純，同事之間的相處也很舒服。順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務(wù)所 學霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
 
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