“為什么那么多知名會計師事務所里邊，卻沒有會計這一個崗位??？”這是一個財會小白問的問題，相對專業(yè)的你，有沒有想過這個問題？想進四大只能等待春招和秋招嗎？還要其他渠道！但是，都不能打無準備之仗！順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務所 學霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
 
　　來源：職業(yè)星
 
　　根據(jù)學姐的了解，大多數(shù)財會專業(yè)同學
 
　　就業(yè)的第一選擇通常是
 
　　各大會計師事務所
 
　　但是踏入事務所的大門
 
　　選擇五花八門，那么多崗位
 
　　不急不急！學姐給你講講
 
　　最多人選擇的三個方向
 
　　審計師
 
　　一個聽起來很高大上的職位啊
 
　　別那么快下定論嘛
 
　　一個合格的審計師要做到出差出差出差盤點
 
　　盤點盤點出差出差出差出差
 
　　盤點盤點盤點盤點
 
　　不好意思…我們重來
　　▼
　　審計師基本以項目小組制運作，在項目中都要參加審計計劃會議，確定重要審計風險，進場審計，整理審計表格，向客戶索要需要完成審計程序的資料，提出審計調整意見。
　　回到公司后還要審計報告階段工作，確保財務報表上的每個數(shù)字都已經(jīng)被審計測試涵蓋。最后參加客戶高層到場的審計總結會議，審計經(jīng)理提出最終審計調整意見，完成最終底稿歸檔。
　　一名優(yōu)秀的審計師，最重要的就是對審計事業(yè)的熱愛，沒有之一。
 
　　據(jù)說有的Par經(jīng)?？吹赘蹇吹綕M臉通紅，達到了忘我的境界，結果忘記了下班，一套底稿，她能從Planning到抽樣，每張都看，一口氣開幾百個Q。
　　還有同學分享他們的高級經(jīng)理，忙季每天早上5點就起來了，每天10點才下班。最多時候一個人管過幾十個項目，但是工作上的事他從來沒有懈怠過。
　　還有健康的身體，良好的體力，做好家里人的思想工作。審計項目經(jīng)常加班加點，外面出差家常便飯，也經(jīng)常水土不服，生病什么的見怪不怪。隨時在行李箱里塞點運動裝，吃完飯跑兩圈很有必要。
　　據(jù)了解到的事務所里面
　　審計師一般是沒有自己的座位...
　　放心！他們有一張“豬肉桌”
　　數(shù)個豬肉審計員圍坐在一個桌子上
　　一方面有利于相互溝通，相互幫助
　　另一方面是經(jīng)常出差的審計團
　　是不配擁有座位的啊摔！
　　辦公地點不在辦公室
　　也不在乎這一會坐哪啦~
　　稅務會計
　　“稅務會計，咋一聽就是坐著等收錢的崗位啊”
　　騷年，你太天真了！
　　會計師事務所里的稅務崗位
　　往往被分為幾個不同的部門
　　負責的內(nèi)容也不盡相同
　　就拿四大會計師事務所的普華稅務來說
　　就有轉讓進價、海關稅、企業(yè)稅務等等N個部門
　　總之跑不掉的就是要見客戶爸爸
　　要出差下項目現(xiàn)場
　　也要上至與稅務局官方爸爸溝通
　　但是！稅務并不同于審計，它唯一的硬性條件就是“考證”，而稅務考證的選擇面比較廣，它并不只限于CPA注冊稅務師,還有ACCA,司法（稅務）AICPA。會做考核分數(shù)依據(jù)是必須的，升為經(jīng)理也一定要證書。
　　審計每天做到死，稅務基本可以準時下班；審計小朋友每天底稿做到死，稅務的整天看報告，看Memo；審計人員流動像水，稅務人員穩(wěn)定發(fā)展；審計業(yè)務最近下滑，稅務商業(yè)業(yè)務四大穩(wěn)定增長；
　　做稅務其實有很多發(fā)展方向。相對審計而言，做稅務商務的人，幾個小組轉下來，商業(yè)上面看到的東西遠比審計的多。后續(xù)可以在所里一直往上爬，可以去外資公司做稅務經(jīng)理總監(jiān)，可以去稅局，可以去PE或者VC等等。
　　BTW，做四大的稅務服務，英文要求很高，很高，很高。如果你有法律英文背景，老板會很喜歡你的。
 
　　咨詢顧問
　　咨詢顧問的存在呢，就是為各個企業(yè)大佬解決問題的！
　　作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務咨詢，我們需要分析目標公司的背景，了解企業(yè)的情況，為M&A做出判斷提供支撐，包括在M&A的過程中對企業(yè)進行估值，為企業(yè)提出解決的方案，還要說服老總們用自己的方案，這是一個綜合能力要求很高的崗位！
　　四大的咨詢部門主要由兩塊組成，財務咨詢(Financial Advisory)和管理咨詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調、估值、清算之類與審計關系密切的業(yè)務，四大本就是審計出身，所以這塊業(yè)務能力很強；后者的范圍和MBB業(yè)務重疊性較高，從戰(zhàn)略到運營都有涵蓋。
　　都說現(xiàn)在咨詢行業(yè)不好做，除了MBB可以堅挺之外，其他咨詢公司處于既談不到好價格，又拉不到大單子的狀態(tài)。
　　但是，四大咨詢部門的業(yè)務前景還是看好的。尤其是在Deloitte收購Monitor，PwC收購Booz之后，這兩家的綜合業(yè)務能力得到了很大的提升，如果有一家處于成長階段的企業(yè)需要從審計、稅務、內(nèi)控到融資、戰(zhàn)略、運營等方面的一條龍服務，Deloitte和PwC能以部門協(xié)同的方式以最低的成本提供，而MBB在這方面就會受制于較高的人力成本而給不出有競爭力的價格，其他咨詢公司像RB、LEK等也無法在綜合性上與他們匹敵。
　　有意思的一點是該部門員工結構
　　經(jīng)常為倒金字塔—老板經(jīng)理很多，員工很少
　?。ㄒ驗檫@么高要求的員工很難招?。。?/div>
　　這樣的架構避免不了的就是加班很多...
　　那么問題來了
　　▽
　　這三個崗位明明企業(yè)里都有，而且更加垂直
　　為什么要在會計師事務所做呢？？
　　原因一：高強度
　　有人說：在事務所工作三年
　　等于擁有了五年的工作經(jīng)驗
　　由于是項目制，DDL這個生產(chǎn)力，達摩克利斯之劍懸在頭上。
　　項目期的事務所工作強度一般較高，項目期間的上班時間也是令人頭禿。剛入職的新人就算理論過關，在實務操作上應該還是缺乏經(jīng)驗的。
　　這就需要小可愛們花更多額外的時間去學習提升自己的專業(yè)知識與職業(yè)技能，以應對高強度繁瑣的工作，所以成長速度也就非常的快了呀！
　　原因二：更專業(yè)
　　事務所是乙方制度，為甲方爸爸提供專業(yè)化服務，一方面為了提供更專業(yè)的服務，在工作流程和工作習慣上都有著一套非?？茖W的體系，另一方面由于所接觸的甲方企業(yè)較多，涉及業(yè)務線比較廣。
　　在事務所工作的你可以同時接觸更多不同行業(yè)的數(shù)據(jù)，接手一線的案例，在項目期間認識的甲方爸爸們?nèi)蘸笠矊⒎址昼姵蔀槟闳松缆飞系哪撤N奇遇啊！
　　如果大家還想更深入的了解事務所的工作
　　那，，大家就加油去國內(nèi)頂尖的事務所
　　親自去感受吧！想進四大只能等待春招和秋招嗎？還要其他渠道！但是，都不能打無準備之仗！順利拿下四大offer的同學大學都是怎么度過的？四大資料，戳：四大會計師事務所 學霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
 
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