想進(jìn)投行、咨詢或者四大這些大公司，即便GPA很漂亮，但工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往會(huì)成為短板。不論國內(nèi)外名企，在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)更看重相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
　　然而大公司實(shí)習(xí)難申請(qǐng)，還有可能端茶倒水復(fù)印機(jī)，含金量高的小公司實(shí)習(xí)，可能招聘信息都不會(huì)對(duì)外公布。如何找一個(gè)含金量高的實(shí)習(xí)？
　　1.2018 Best Internships榜單出爐！
　　權(quán)威數(shù)據(jù)網(wǎng)站Vault.com最新出爐2018 Best Internships榜單。為了編譯2017年Vault頂級(jí)實(shí)習(xí)排名，Vault邀請(qǐng)了400多家組織參加2017年的實(shí)習(xí)調(diào)查，收集了來自實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)生雙方的反饋。
　　實(shí)習(xí)機(jī)構(gòu)向Vault提供其Internship Programs的具體信息，包括實(shí)習(xí)生人數(shù)、Program時(shí)間、實(shí)習(xí)生所在地點(diǎn)和部門以及申請(qǐng)要求等；Vault還向現(xiàn)任和前任實(shí)習(xí)生就各種因素，包括申請(qǐng)程序、薪酬和津貼、工作生活質(zhì)量、任務(wù)和培訓(xùn)的意義，以及全職就業(yè)前景，尋求實(shí)習(xí)經(jīng)歷的評(píng)價(jià)。
　　今年，超過12,000名實(shí)習(xí)生回答了Vault的調(diào)查，從5個(gè)方面評(píng)估實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
　　工作生活質(zhì)量：辦公文化、工作時(shí)間、工作生活平衡性、靈活性
　　薪酬與福利：薪酬結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貼費(fèi)用、辦公空間、津貼
　　面試流程：申請(qǐng)流程、要求、面試次數(shù)
　　職業(yè)發(fā)展：培訓(xùn)和指導(dǎo)、任務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)生活經(jīng)驗(yàn)、Networking機(jī)會(huì)
　　全職就業(yè)前景：獲得該組織全職工作的機(jī)會(huì)
　　將這些以1-10（1為最低，10為最高）進(jìn)行評(píng)級(jí)分別打分，最終分析出了以下調(diào)查結(jié)果：
　　綜合TOP 10
　　Investment Bank
　　Consulting
　　Accounting
　　不難看出，雖然平日里九大投行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、三大頂尖咨詢公司一向備受推崇，但是在這三份榜單中，也出現(xiàn)了很多不太熟悉的公司面孔。
　　2.不是大公司的實(shí)習(xí)也有高含金量
　　咨詢榜單中MBB中只有貝恩排在前三；會(huì)計(jì)榜單中，四大僅KPMG進(jìn)前10。事實(shí)上很多BigName只招聘大三的實(shí)習(xí)生，非BigName的企業(yè)公司招聘則更多靈活，雖然公司規(guī)模小，但是因?yàn)槿松?，給予的責(zé)任多，壓力大，相應(yīng)的學(xué)習(xí)空間大而且個(gè)人成長(zhǎng)快。
　　真正接觸了項(xiàng)目、有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，這樣的實(shí)習(xí)就是有價(jià)值的，大三主申請(qǐng)季面試的時(shí)候才有內(nèi)容/故事可說。
　　3.為什么要拼命找實(shí)習(xí)？
　　一個(gè)上財(cái)?shù)耐瑢W(xué)，大四之前，面過上投摩根、德勤、聯(lián)合利華、翰威特咨詢、美世咨詢、花旗等13家名企，在其中3個(gè)做了實(shí)習(xí)生。他分享了自己為什么要拼命找實(shí)習(xí)的意義：
　　好的實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以使我們的簡(jiǎn)歷閃光，增加我們?cè)谇舐毦蜆I(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力；
　　很多同學(xué)在就業(yè)時(shí)感到迷茫，我究竟適合哪一行？通過實(shí)習(xí)可以和各個(gè)行業(yè)、企業(yè)親密接觸，獲得第一手感受――我適合這一行（就業(yè)時(shí)便可以集中活力申請(qǐng)）或者我不適合那一行（就業(yè)時(shí)排除此行業(yè)）。這樣一來，就大大的減少了求職時(shí)的盲目性，避免了進(jìn)入某個(gè)行業(yè)后才發(fā)現(xiàn)不適合這個(gè)公司的尷尬和無奈；
　　通過實(shí)習(xí)，可以培養(yǎng)自己與人交流溝通的能力，學(xué)會(huì)怎么和上司、同事相處，了解職場(chǎng)環(huán)境，提前開始適應(yīng)正式工作的氛圍；
　　在實(shí)習(xí)中，可以學(xué)會(huì)很多實(shí)用的工作技能，也能認(rèn)識(shí)很多同事和朋友，積累人脈。這對(duì)以后的求職和工作大有裨益。
　　4.如何找一份高質(zhì)量不劃水的實(shí)習(xí)？
　　正常情況來說，大三暑假就應(yīng)該有一份跟你畢業(yè)求職方向相關(guān)的實(shí)習(xí)；最理想情況是：大一就開始為之后兩年找實(shí)習(xí)做好基礎(chǔ)功夫。那么該如何做準(zhǔn)備？
　　01 Networking
　　親屬資源：七大姑八大姨這個(gè)時(shí)候可以派上用場(chǎng)了，尤其是大一大二自己背景還沒那么豐富的時(shí)候，親屬資源值得用。
　　已經(jīng)工作的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)：尤其是本院系本專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，剛進(jìn)學(xué)校這些資源都可以好好勾搭一下，畢竟有很多學(xué)長(zhǎng)姐在你入學(xué)的時(shí)候就即將畢業(yè)了。在北美校友資源特別重要，許多公司很多職位沒有公開招聘過，都是靠?jī)?nèi)推。
　　教授推薦：如果你只在這個(gè)教授課上點(diǎn)到時(shí)說過話，那就別癡心妄想找教授推薦了。之前提到的幫教授做做research，或是上課的時(shí)候多多表現(xiàn)，做個(gè)TA或GA，也是刷存在感的好方法。
　　學(xué)校社團(tuán)：國內(nèi)可以按興趣參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)；美國的大學(xué)都會(huì)有很多與業(yè)界相關(guān)的學(xué)生組織，越早參加益處越大，例如：會(huì)計(jì)－Beta Alpha Psi,商科－FBLA-PBL,Ascend,Alpfa等等；還是可以搜尋機(jī)會(huì)的靠譜兄弟會(huì)姐妹會(huì)建立人脈，因?yàn)楹芏喽际侨珖缘摹?/div>
　　來學(xué)校Career Fair、Info Session、演講的嘉賓：無論是學(xué)校請(qǐng)的、學(xué)生會(huì)請(qǐng)的還是院系請(qǐng)的，有機(jī)會(huì)就去參加，總有你意想不到的收獲。
　　Networking Event:是結(jié)識(shí)大牛和校友的絕佳機(jī)會(huì)。
　　02內(nèi)推
　　最佳方式就是networking后，導(dǎo)師、校友等幫你內(nèi)推，獲得面試機(jī)會(huì)；也可以通過一些收費(fèi)渠道申請(qǐng)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，同時(shí)還能提升求職類硬技能，一舉兩得。
　　03各類大賽
　　大學(xué)時(shí)會(huì)有有很多案例大賽，國內(nèi)有貝恩杯，MPAcc案例大賽，還有寶潔商賽，這些比賽團(tuán)隊(duì)中都需要低年級(jí)和高年級(jí)學(xué)生組合，所以是很不錯(cuò)的學(xué)習(xí)和提升機(jī)會(huì)。不少比賽都為獲獎(jiǎng)?wù)咛峁?shí)習(xí)機(jī)會(huì)和全職offer。四大資料，戳：四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所 學(xué)霸匯總版 2018更新筆經(jīng)面經(jīng)
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