都說(shuō)ACCA證書(shū)非常好很有用，其實(shí)大家最關(guān)心的還是ACCA考出來(lái)之后的工資待遇如何，就為大家整理了一下在不同的年齡階段不同的職位上的ACCA的一個(gè)工資待遇。希望大家對(duì)ACCA的工資待遇有一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)。小編再送一個(gè)考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻
　　根據(jù)國(guó)際證書(shū)ACCA的待遇調(diào)查，會(huì)員的年薪主要在10萬(wàn)至80萬(wàn)之間，遠(yuǎn)高于一般市場(chǎng)上的財(cái)務(wù)人員的收入。國(guó)際證書(shū)會(huì)員中26歲-30歲的會(huì)員中主要ACCA待遇范圍集中在10萬(wàn)-30萬(wàn)，起薪都在5萬(wàn)以上；31歲-40歲的國(guó)際證書(shū)會(huì)員的ACCA待遇范圍在20萬(wàn)至50萬(wàn)。根據(jù)ACCA待遇報(bào)告顯示，平均財(cái)務(wù)人員的每月收入起薪在1，500元至2，999元之間（即年薪在1萬(wàn)8千元至3萬(wàn)6千元之間）。
　　根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，上海高薪階層的起薪在每年12萬(wàn)元。國(guó)際證書(shū)會(huì)員的收入超過(guò)研究生平均年收入（即4萬(wàn)8千元），以及MBA畢業(yè)生的平均年收入（即6萬(wàn)元）。根據(jù)調(diào)查，65%國(guó)際證書(shū)會(huì)員在企業(yè)中擔(dān)任著中高級(jí)的職位，例如執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師行的合伙人、跨國(guó)公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位的均不乏其人。擔(dān)任財(cái)務(wù)高管一類(lèi)職位的占所有調(diào)查人數(shù)的22%，年薪范圍在25萬(wàn)至100萬(wàn)之間，中級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的年薪范圍在10萬(wàn)-40萬(wàn)之間。77%的本地國(guó)際證書(shū)會(huì)員表明他們的工資在獲得國(guó)際證書(shū)資格之前與之后有增長(zhǎng)，增幅甚至超過(guò)30萬(wàn)。從會(huì)員獲得“洋證書(shū)”以后的ACCA待遇變化可以看出，一些具國(guó)際廣泛認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)對(duì)于求職者的職業(yè)發(fā)展存在積極作用。
　　在參加調(diào)查的國(guó)際證書(shū)本地會(huì)員中，26歲到40歲的人群占了絕大多數(shù)（81.36%），其中又以31歲到40歲的群體成為國(guó)際證書(shū)會(huì)員中的中堅(jiān)力量（占總數(shù)47.46%）。值得關(guān)注的是25歲以下的青年的比例有所上升（占調(diào)查人數(shù)的17.80%）。參加本次調(diào)查的國(guó)際證書(shū)會(huì)員的學(xué)歷幾乎全部都在大專(zhuān)以上，本科或本科以上的學(xué)歷占到85.60%.87.29%的會(huì)員擁有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷背景。31%的會(huì)員的會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在3到6年之間，29%的會(huì)員有7到10年的工作經(jīng)驗(yàn)。另外國(guó)際證書(shū)會(huì)員中持有CICPA證書(shū)的高達(dá)42.37%.
　　上面是官方給出的ACCA的工資待遇水平，對(duì)于一個(gè)剛剛通過(guò)ACCA14科的準(zhǔn)會(huì)員找到的工作起薪一般在6000-8000左右。這只是你最開(kāi)始的工資收入，隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)、工作時(shí)間的增加、職位的提高會(huì)不斷提高的。ACCA在升值加薪上在同等情況下還是比較有優(yōu)勢(shì)的。大家不要期望說(shuō)僅僅憑著一個(gè)證書(shū)就能瞬間年薪百萬(wàn)，這是不現(xiàn)實(shí)的，ACCA是你的職業(yè)生涯的一個(gè)重要砝碼，但并不是你的功勞簿。所以未來(lái)的一切還是要靠自己的不斷努力才行。
　　擁有ACCA證書(shū)進(jìn)入四大一般能有什么待遇？
　　從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所具體情況看
　　畢馬威：
　　過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)每月+1000;考試假一門(mén)5天，不超過(guò)10天，公司鼓勵(lì)一年考兩門(mén)。
　　出差一天180，加班工資：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr說(shuō)annual bonus一個(gè)月工資或者多一點(diǎn)。ot每個(gè)月要扣十個(gè)小時(shí)的，為了計(jì)算簡(jiǎn)單，統(tǒng)一為52/h。年假：10天。OT可以算錢(qián)，可以轉(zhuǎn)年假，自己選。
　　德勤：
　　一次考出CPA五門(mén)(可能性不大)獎(jiǎng)勵(lì)10000。報(bào)銷(xiāo)所有考試及購(gòu)買(mǎi)資料費(fèi)用。兩次以上，只要考出CPA，獎(jiǎng)勵(lì)5000，報(bào)銷(xiāo)所有費(fèi)用，考出以后,每個(gè)月工資加500CPA補(bǔ)助。首次考試每門(mén)有3天考試假，以后的考試每門(mén)是2天。
　　出差一天：180(但是據(jù)說(shuō)180塊的組成是：40津貼+早飯40+午飯50+晚飯50=180?？蛻?hù)其中提供一頓則相應(yīng)扣除那頓的津貼)，還有一種說(shuō)法說(shuō)按項(xiàng)目發(fā)的。年假：10天
　　安永：
　　兩年內(nèi)過(guò)CPA全部，獎(jiǎng)勵(lì)2000，cpa全過(guò)，每月+500，考試每門(mén)4天休息。安永是兩年內(nèi)5門(mén)全部考出獎(jiǎng)2000，*9次買(mǎi)課本報(bào)銷(xiāo)，前兩次考，考試、考務(wù)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。出差一天150。(有同學(xué)說(shuō)，這個(gè)是凈拿到手的，不會(huì)像kp，dtt那樣扣錢(qián)。)
　　一個(gè)10k的醫(yī)療險(xiǎn)，10k的意外死亡險(xiǎn)。加班工資：weekday1.5倍，weekend 2，holiday 3。weekday加班最多給一次飯貼：20元。周末加班最多給2次飯貼：共計(jì)40元。年假：15天，前120小時(shí)OT轉(zhuǎn)假期
　　安永出差如果4周以上的話，公司出往返機(jī)票讓你周末回家(上海)一次，每4周一次。好像還有一個(gè)醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，就是平時(shí)你去醫(yī)院就診可以用社?？ɡ锏腻X(qián)，也可以直接用現(xiàn)金，到時(shí)把發(fā)票拿回來(lái)交給HR部門(mén)，是可以報(bào)100%的，但是美容啊牙齒矯正啊之類(lèi)的除外;一年好像是10000上限。HR說(shuō)夠你用了。我同學(xué)還說(shuō)：”我們反正都說(shuō)了，六金然后亂七八糟的保險(xiǎn)很多的，那個(gè)醫(yī)療費(fèi)我覺(jué)得暴核算。100%報(bào)銷(xiāo)，一年1w，買(mǎi)藥咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司報(bào)銷(xiāo)。等于你一個(gè)配偶一個(gè)孩子，公司幫你報(bào)3w。我們是四金個(gè)人和公司一起交，個(gè)人交18%，另外還有兩金公司全部交。
　　普華永道：
　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)過(guò)兩門(mén)一次性給2000。普華永道第二年再考出其它幾門(mén)的還有2000的補(bǔ)助的。全過(guò)了之后，*9年每月給500。年假：10天+2天圣誕，一年10天國(guó)定假日。每個(gè)月前36個(gè)小時(shí)ot算加班，后面的轉(zhuǎn)假期。加班工資也是weekday1.5倍;weekend2倍;holiday 3倍。Hourly rate=Annual Salary 2508出差補(bǔ)貼：150/day
　　考試假好像是一門(mén)2天的，實(shí)習(xí)的時(shí)候聽(tīng)到的。不過(guò)昨天manager說(shuō)首次考好像是1門(mén)4天的假期。會(huì)專(zhuān)門(mén)請(qǐng)那種知名老師來(lái)給大家上課的，買(mǎi)書(shū)教材報(bào)名什么費(fèi)用也是都報(bào)銷(xiāo)的。交四金外加商業(yè)保險(xiǎn)。

小編再送一個(gè)考試資料包，可以分享給小伙伴，自提，戳：ACCA資料【新手指南】+內(nèi)部講義+解析音頻