近日，一部職場新劇《獵場》正在熱播。為配合劇組宣傳，快樂大本營節(jié)目組設(shè)置了一個“職等你來”的環(huán)節(jié)，以考研規(guī)劃師走紅的張雪峰在該環(huán)節(jié)中化身職場HR，與嘉賓進行模擬招聘面試。
對于應屆生和職場人士來說，面試是求職過程中非常重要的一個環(huán)節(jié)。而在節(jié)目中，張雪峰更是“告誡”各位應聘者：千萬不要向面試官提問有關(guān)五險一金和加班費的事情！
 

 
接著，他又表示不喜歡求職者在面試時詢問有關(guān)加班費的事情，一個公司如果沒有人加班的話，得閑到什么程度，員工一直在加班，才說明這個企業(yè)是在蓬勃發(fā)展。
 

 
這些所謂的“職場潛規(guī)則”言論一經(jīng)播出，就引發(fā)了網(wǎng)友熱議。大部分網(wǎng)友作為現(xiàn)實生活中的求職者，紛紛呈現(xiàn)一邊倒的趨勢——
@書臺積雪：求職本來就是雙向選擇，你求職，用人單位也求人，雙方都在求為什么不能選？
@_雪先生：得了吧您，五險一金是基本好吧，這個都不讓人家問，人家憑啥去你那里，稍微正規(guī)點的公司都會交的，不談待遇只談理想的老板都是耍流氓，理想再高，吃不飽飯都是白搭。
@高頓V二班：又不是我的公司憑啥不問，我不問我來當志愿者的嗎？
當然，也有人認為，張雪峰的說法不過是站在招聘單位和老板的角度，來教你怎樣討面試官喜歡，事實上，很多時候，求職的現(xiàn)實就是如此。
 

 
誠然，各行各業(yè)的面試過程和環(huán)節(jié)其實都會有所差異，我們就拿財務來說，作為一個自身必須具備專業(yè)技能的崗位來說，財務崗的面試也是“套路滿滿”，高頓職業(yè)發(fā)展中心的Eric提醒各位職場新人，在面試時，一定要注意這幾個問題。
1、你性格過于內(nèi)向，這與我們提供的職位不太適合吧？
首先你要知道，性格并沒有好壞之分，開朗與內(nèi)向都無法決定你是否能把這份工作做好。其次，既然對方已經(jīng)給你貼好了標簽，而你要應聘的本身就是更“喜靜”的財務崗，完全可以順著對方的話說下去：財務崗位對于人才的要求本身就是足夠細心、有耐心、個性謹慎，作為一個相對內(nèi)向的人來說，我覺得我反而更有優(yōu)勢，能夠靜下心來把事情做好。
2、你所學的專業(yè)和我們的要求并不符合？
對于財務崗來說，的確專業(yè)對口的求職者更加有優(yōu)勢，畢竟當會計是有一定門檻的。雖然現(xiàn)在會計從業(yè)證取消了，但并不代表企業(yè)不看重你的專業(yè)知識和實操技能。
但你要知道一個事實，其實很多后來轉(zhuǎn)型做財務的，原先都不是學財務出身的。看看那些正在學習ACCA的人就知道了，本科專業(yè)完全相關(guān)的其實并不占多數(shù)。
因此，你可以如實回答：雖然我不是學會計出身的，但是個人很喜歡財務這個行業(yè)，之前也利用業(yè)余時間考了ACCA證書，順利通過了全科，在專業(yè)知識這一部分并不會比科班出身的人差。
3、你的GPA一般，怎么證明學習能力強呢？
財務確實是個需要不斷學習的行業(yè)，但并不代表著就要“死讀書”，而學校里的GPA成績一般，也并不代表學習能力不強，也許只是一些科目不太擅長。
你可以告訴面試官：學習成績并不是衡量一個人全部能力的唯一標準，雖然我GPA一般，但是我一樣通過自己的努力考過了ACCA，并且積極參加了ACCA協(xié)會舉辦的就業(yè)力比拼大賽，拿到了不錯的名次。
4、如果老板要你1年之內(nèi)逃稅100萬，你會怎么做？
講真，這是一個陷阱，很危險。你明知對方是在試探你，你也不能開始大談特談逃稅的計劃和方案，這是涉及到職業(yè)素養(yǎng)的原則性問題，可以判斷出你的人品和底線，千萬不要耍小聰明。
由此，你覺得這個問題如何回答HR更加合適呢？
 
▎本文作者Yvonne.S，來源高頓；原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。