作為財務部中不可或缺的一部分，審計，一直扮演著“經(jīng)濟監(jiān)督者”的角色。
內審和外審，在很多人的眼中，他們除了服務對象有所區(qū)分，一個對公眾負責，一個對公司負責，似乎并沒有什么不同。
但只有真正接觸到這兩個崗位時才發(fā)現(xiàn)，雖同為審計，除了基本工作的程序大同小異外，兩者間還是有著不小的區(qū)別。
1、審計視角差異
一般而言，內審是外審的“前奏”。每個公司都會在每年的一固定時間進行內審，又稱“第二方”審核，本公司的員工就具備相關的內審資格。而外審則是從外部請回的專家組進行審核，又稱“第三方審核”。因而，往往在審計視角上會有明顯的差異。內審是對公司中的各種業(yè)務和控制等等進行評價，確定相關的方針程序是否符合標準，是否經(jīng)濟有效地利用了資源，實現(xiàn)了相關的目標，注重于企業(yè)內部的一些管理、經(jīng)營。而外審更為嚴格，更關注的是對外界的影響，著眼于企業(yè)的財務報表和相關數(shù)據(jù)。
2、審計范圍差異
內審的主要目的還是從改善公司的內部管理處罰，以求發(fā)現(xiàn)相關的問題，并及時進行改進，因而審計的范圍基本上涵蓋了企業(yè)流程的各方面。而外審是通過對企業(yè)的實驗室質量管理體系以及相關技術能力進行評估，本著對第三方公眾負責的態(tài)度，因而審計的范圍往往集中于財務信息和流程等內部控制層面。
3、審計標準差異
外部審計以法律規(guī)定的獨立審計規(guī)則以及具體的法規(guī)為標準和尺度，較為嚴謹。而內審的標準則稍顯寬松，以非法定但是已被公認的方針、程序（IPPF）等為準則。
4、測試重點差異
內審可編制集中、滾動式的計劃，在一年內覆蓋全部要素以及部門。審計方法側重于符合性測試，范圍廣，并且樣本多，有助于全方位了解公司的業(yè)務循環(huán)。而外審可編制三天左右短期內的現(xiàn)場評審計劃，在審計方法上，重點在“實質性測試”上，即便進行了一定的符合性測試，也僅僅是偏重于某一部門的業(yè)務循環(huán)。
5、專業(yè)知識差異
除了操作流程的相關差異外，對相關審計人員的知識面要求也是有所差異的。一般要求外審人員熟悉相關財務、稅務等方面的法律法規(guī)。而內審人員不僅要熟悉相關法律法規(guī)，還要對公司的運營管理、管理控制等關鍵點有一定的了解。
此外，為了保證財務報表的準確性，還要求內審員掌握一定外審的審計方法，具備相關的道德規(guī)范。因而，近些年，越來越多的審計工作者選擇通過考取ACCA、USCPA等涉及審計、法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等多方面知識的高含金量證書來不斷充實自己，以求獲得更多的工作機會。
6、處理措施差異
內審需要對相關流程的完成情況就行追蹤和驗證，并提出相關的改善建議，而外審不提建議，主要對整改計劃和落實情況進行跟蹤審核。
高頓職業(yè)發(fā)展研究中心副主任Susan提醒，內審和外審間有一定的聯(lián)系，但總體而言，想要完成兩者之間的轉換，也不是一件容易的事情。首先需要明白，對應的自己有哪些不足。就像一個剛進企業(yè)的外審會計師很難馬上做好內審，甚至會洋相百出，這正是因為，內審往往需要非常熟悉公司的本身業(yè)務，還要通曉企業(yè)運營等各個方面的知識，這樣才能了解到真正的問題所在。對于想要在未來的發(fā)展路上有更多選擇權的審計，除了不斷積累實操經(jīng)驗外，還可以通過不同的證書，來不斷拓寬自己的知識面，這樣才能在未來擁有更多的選擇機會，更快地完成角色的轉換。
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